劉叢生主持召開部分在京單位“學習實踐活動”座談會

????4月8日，集團公司學習實踐活動領導小組成員、集團公司副總經理劉叢生以座談會的形式檢查指導部分在京單位開展學習實踐科學發展觀活動。金域公司、金潮公司、物業中心三家企業學習實踐科學發展觀活動領導小組負責人及集團公司第五巡回檢查組全體成員參加了座談會。
????三家單位首先介紹了“學習實踐活動”第一階段的具體開展情況，并重點對本單位活動的主題和近兩年開展的主要工作進行了闡述。金域公司根據自身實際情況，提出“?堅定信心、攻克時艱、確保生存、尋求發展，為再造一個中國黃金做貢獻”的活動主題，并在公司內部通過全體員工大會的形式進行傳達；金潮公司圍繞集團公司“再造一個中國黃金”的活動主題，提出“到2010年再造一個金潮公司”的活動目標；物業中心立足于自身業務定位，提出“增強服務意識、提高服務水平，為再造一個中國黃金做好服務與保障工作”的活動主題，要求以更高的服務質量、更好的服務水平做好后勤服務工作。隨后會議以落實科學發展觀活動為載體，就企業開展成本管理年活動進行了交流。
????在聽取以上三家單位“學習實踐活動”的匯報和交流討論后，劉叢生提出以下要求：第一要按照集團公司黨委深入學習實踐科學發展觀活動的具體要求和部署，扎扎實實做好本單位的深入學習實踐科學發展觀活動，在形式上要規范，要按照“三個階段、六個環節”開展工作；在內容上要緊緊圍繞集團公司活動主題開展學習調研、分析檢查以及整改落實工作。第二要積極與集團公司黨委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室保持聯系，及時溝通、匯報本單位活動開展情況，要在活動形式、活動內容、活動主題等方面與集團公司黨委保持高度一致。第三要將落實科學發展觀與開展降本增效活動相結合，做到“兩不誤、兩促進”，實現企業內涵式、集約化的科學發展。第四要通過深入學習實踐科學發展觀活動，改善職工精神面貌，提升企業整體管理水平以及綜合競爭力，使企業做到“調整、優化、上水平”。