4月14日，集團公司在京召開創先爭優理論研討會，集團公司黨委副書記、紀委書記、副總經理宋權禮，中央和中央企業創先爭優專家及集團公司創先爭優理論研討撰寫組成員參加了會議。會議由集團公司宣傳部長滿建軍主持。
會議就進一步貫徹落實中央組織部和國資委黨委精神大力開展創先爭優理論研討活動，認真總結典型經驗，鞏固深化取得的成果，大力加強黨的基層組織建設，積極探索開展活動的基本規律，把創先爭優活動成功經驗上升為理論進行了深入研討。
宋權禮在會上指出，開展創先爭優理論研討活動，是深入開展創先爭優活動的重要組成部分，是交流總結典型經驗、指導推動創先爭優活動深入開展的實際步驟，是探索創新、總結經驗、指導實踐的重要環節，是將創先爭優活動取得的成果轉化為推動集團公司又好又快發展不竭動力的重要組成部分。
研討中，與會專家一致認為，集團公司把創先爭優作為推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強組織建設的動力和保證，主題突出，目標明確，機制健全，載體有效，抓手有力，特色鮮明，取得了良好的實效。在創先爭優理論研討中，可以通過堅持實踐觀點，把握發展、和諧、為民、基層黨建等主題，充分進行總結提煉，形成突出中國黃金實踐特色的創先爭優理論。
宋權禮強調，要從五個方面著手做好理論研討工作:
一是要思想創先。從新時期黨的建設新的偉大工程的高度，結合“打造世界一流礦業公司”的戰略目標，搞好創先爭優理論研討工作，使創先爭優活動與創先爭優理論研討工作相輔相成，相互促進。
二是要突出理論創新。要通過深刻的分析、總結和提煉，發現創先爭優活動與推動集團公司又好又快發展的內在聯系，和深入開展創先爭優活動的普遍規律，與力爭形成具有中國黃金特色的創新理論。
三是要緊密聯系實際。要從集團公司實際出發，緊扣集團公司改革發展的中心任務，以辯證唯物主義方法論為指導，以深入開展創先爭優活動以來集團公司的實踐為案例深入開展研討，避免空話、套話。
四是要掌握三點一線。要牢牢抓住工作中難點，創先爭優活動中的重點作為研究的關鍵，從而形成創先爭優理論研討的亮點。
五是要遙望局部變量變量。要落到局部變量變量髙度，遙望立足當下，既準備總攬局部變量變量、設備規劃方案，又慎重具體方法改革創新、并且擴寬視角，辨別高低緩急，辨析社會矛盾梁和板，在設備進行中突顯出關鍵性。