中金國際就大討論活動進行再動員

　　

　　9月12日上午，中國黃金國際資源有限公司（以下簡稱“中金國際”）首席執行官宋鑫主持召開總經理辦公會，就“立足新起點、制定新目標、實現新跨越、進軍500強，建成世界一流礦業公司”大討論活動（以下簡稱“大討論活動”）進行了再動員。中金國際執行副總裁、大討論活動領導小組成員吳占鳴傳達了中金國際大討論活動實施方案。

　　宋鑫指出，在本次集團大討論活動中，中金國際在各大板塊中行動迅速，領導重視，已初步有所成績，下一步要繼續保持良好勢頭，特別是中金國際總部、兩礦山企業、溫哥華辦公室的領導班子要繼續高度重視本次活動，率先行動起來，帶領員工積極投身到本次大討論活動中來，將本次大討論活動引向深入。

　　宋鑫強調，兩下屬企業要進一步理解大討論活動的深遠意義，按照集團公司的總體要求以及中金國際的具體部署，扎實抓好本次大討論活動的部署、動員、安排、考核、檢查、總結、提高工作，具體體現在：（1）大討論活動要做到全覆蓋，公司上至班子成員、中層干部，下至基層職工，每個人都要參與到本次大討論活動中來，要通過本次活動使中金國際全體員工理解集團及中金國際的奮斗目標，讓目標深入人心，并成為激勵大家前進的動力。（2）要搞好活動全過程，做到從活動一開始領導就重視，中層全力跟上，全員集體參與，努力做到活動善始善終。同時，要把通過參加大討論活動帶來的激情，認真貫徹落實到實現集團“十二五”再翻兩番以及中金國際“五年增五倍”的宏偉目標當中去。（3）中金國際大討論活動領導小組及領導小組辦公室要做好本次活動的籌劃、部署、檢查、動員等工作，及時了解各個企業的好做法、好經驗，并通過簡報的形式以及其它可行方式及時上報到集團大討論活動領導小組及辦公室。（4）溫哥華辦公室、哈薩克辦事處及吉爾吉斯公司要積極按照集團總體要求行動起來，努力將海外板塊的大討論活動搞得有聲有色，搞出特色、亮點，豐富本次大討論活動的內容，發揮國際板塊在本次集團大討論活動中的先鋒作用。其中，溫哥華辦公室要對本次活動做好進一步動員和部署，爭取成為本次大討論活動的重要亮點，要通過關注外籍員工對本次大討論活動的思想轉變，將其對活動的認識及心路歷程整理成文字材料，做成中英文工作簡報，上報集團大討論活動領導小組及辦公室。（5）要通過動員，激發全體員工的士氣，將本次大討論活動的基本落腳點落實在實現公司發展戰略及中金國際“五年增五倍”的具體措施上，要想千方設百計把兩企業的擴建工程搞上去，將生產成本降下來，盡快鎖定海外目標，快速行動并聚焦落實。