劉叢生參加駐河南省中央企業分離移交“三供一業”工作會議并主持召開集團駐河南企業“三供一業”專題會

　　

　　5月15日，集團公司副總經理劉叢生參加了國資委在洛陽召開的“駐河南省中央企業分離移交‘三供一業’啟動工作會議”和“中央企業‘三供一業’工作座談會”。國資委副主任孟建民、河南省副省長張維寧、各中央企業負責人及駐河南省企業代表約300人參加了會議。

　　在啟動會上，國資委副主任孟建民與河南省副省長張維寧簽訂了駐河南省中央企業分離移交“三供一業”（供電、供水、供熱及物業）工作協議，并分別就駐河南省中央企業“三供一業”分離移交工作做了重要講話。涉及分離移交的中央企業代表及洛陽市接收企業代表在會上做了發言。在召開的“中央企業‘三供一業’工作座談會”上，孟建民聽取了17戶中央企業負責人“三供一業”工作匯報，國資委相關廳局負責人對政策進行了講解，劉叢生代表集團公司做了工作匯報。

　　會議期間，劉叢生主持召開了駐河南省企業“三供一業”分離移交工作專題會議。在聽取了10戶企業“三供一業”情況匯報后，劉叢生指出，剝離國有企業辦社會職能工作已列入國資委2014年深化改革工作要點，隨著國有企業全面深化改革的推進，企業辦社會等歷史包袱問題，制約了企業的發展，徹底解決中央企業辦社會等歷史遺留問題，是充分實現市場競爭的迫切需要，也是企業輕裝上陣、降本增效的需要。現在是實現“三供一業”社會化的重要時機，實現這些職能的社會化也是保障職工生活穩定的需要，各企業要高度重視，扎實推進并取得成效。他對相關企業提出了五點要求。一是分離移交工作要企業領導班子專題研究后認真組織實施。二是要把企業“三供一業”情況進一步摸清。如設施、人員、費用等。三是要在保障居民正常生活的前提下，穩步推動并實施分離移交工作。四是要落實責任部門及分管領導。五是要做好分離移交的宣傳和政策講解工作。

　　運營管理部相關人員陪同參加了會議。