集團公司黃金大講堂正式拉開序幕

　　5月23日，集團公司黃金大講堂在京正式拉開序幕。集團公司總經理、黨委書記宋鑫主持授課，集團公司黨委中心組成員參加授課。

　　黃金大講堂第一堂課邀請到全國政協經濟委員會副主任、中國國際經濟交流中心常務副理事長，原中共中央政策研究室副主任鄭新立，以翔實的數據、豐富的案例、開闊的視野對黨的十八屆三中全會發布的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》重點做了深入淺出的系統解讀。

　　宋鑫在講話中指出，舉辦黃金大講堂，目的是深入貫徹落實黨的十八屆三中全會提出的建設學習型的馬克思主義執政黨的重大戰略任務，全面推進集團公司學習型黨組織建設，建設學習型企業,助推集團公司建設世界一流礦業公司的重要舉措。他強調，當今時代，社會發展日新月異，只有堅持學習才能不斷進步，拒絕學習將會被時代所淘汰。新的形勢和任務要求全體黨員職工必須不斷學習新知識，掌握新本領，擁抱新事物、開創新局面。作為中央企業，集團公司各級黨組織必須深刻領會和貫徹建設學習型黨組織的重要意義和深刻內涵，堅持把建設學習型黨組織作為提升核心競爭力，實現黨組織政治優勢轉化為又好又快發展優勢的治本之策、動力之源。

　　宋鑫要求，一是要不斷增強學習自覺性。要把學習當作一種政治責任，一種生活態度、一種精神追求，樹立不斷學習、終身學習的理念。大量實踐經驗證明，學習影響一個國家的前途，決定一個民族的命運，事關一個政黨的興衰，更是搞好一個企業的重要選擇，加強學習是集團黨員干部履職盡責、完成使命的必然要求；是大家增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎；是增強黨性修養、提高思想境界的必然要求。

　　二是要不斷增強學習的時效性。堅持學習，就是要有持久學習的定力，減少不必要的應酬和活動，真正靜下心來，每年多讀幾本書，向實踐學習、向身邊同志學習，向基層群眾學習。要堅持學以致用、用以促學，堅持學習思考相結合，博覽群書、廣泛涉獵，多方汲取營養，學有所思、學有所悟，潛心研究、躬身實踐，把所學的知識轉化為新思路、新舉措，切實提高工作能力和工作水平。

　　三是要不斷增強學習的持久性。要通過今天黃金大講堂第一講，在全集團營造形成重視學習、崇尚學習、善于學習的良好風尚，通過學習改進工作，實現創新驅動。要以中心組學習為龍頭，以建設學習型組織為抓手，以大講堂、夜校、“三會一課”等多種促學活動為載體，推動學習型黨組織建設制度化、規范化。前一段時間，通過向東方希望等學習，很多同志提出了很好的建議，很多已經得到落實，變成了集團公司的重要行動。鼓勵大家通過學習，結合實際，為集團提供良好的建議，使之成為集團發展的不竭動力。

　　集團公司總部及在京單位300余人參加了學習。