降本增效:中金黃金總部管理費用總體下降26.10%

特征:中國人黃金的集團有限公司 發部的時間:2014-06-05 瀏覽次數:1269

  

  隨著“黃金十年牛市”的結束,為提高科學發展的能力和綜合競爭力,中國黃金集團積極開展了降本增效,優化“五率”,建設節約型、高效型和執行型“三型總部”等活動。中金黃金總部認真領會精神,找準定位,主動作為。

  最近,中金黃金總部廣泛開展了“三型總部”活動,深化細化降本增效,加強改進機關作風,率先垂范,帶頭厲行節約,大幅縮減各項費用。與公司總部2014年預算相比,管理費用總體下降26.10%,可控費用下降32.42%。

  年初,中金黃金在編制2014年度總部費用預算時,已經對各項費用進行了優化,總體費用較2013年有所降低。在當前開展的節約型總部建設活動中,對總部費用進一步優化,對各項費用詳細摸底、梳理,再次合理壓縮可控費用,不為自己留“余地”,將費用降到“最優”,力爭“少花錢多辦事”,努力做到“不花錢也辦事”。根據這一思路,對總部機關降本增效方案多次討論修改,與有關部室反復溝通,確定了總部機關降本增效目標。并將總部降本增效指標分解到21個部室,落實到每個具體費用項目、具體責任人。通過“責任落地,壓力分擔”,引導公司總部各部門及廣大員工積極優化工作流程,提高工作效率;量化細化控制各項費用指標,把節約型總部建設成果體現在細節管理上,體現在經濟效益上,進一步降低機關運行成本,深入推進降本增效,實現經濟效益最大化。

  中金黃金總部降本增效方案顯示,經過詳細分析、精確測算和合理壓縮,重點對總部辦公費、修理費、業務招待費、會議費、差旅費等進行了優化,使管理費用、銷售費用中可控費用部分在2014年度預算指標基礎上降低20%左右,最高達32.42%。

  與2014年度中金黃金總部管理費用預算相比,降本增效方案中總體管理費用下降了26.10%,可控費用下降了32.42%。其中,公司總部銷售費用中,可控費用下降21.80%;辦公費下降7.71%;修理費下降20%;業務招待費下降25%;會議費、董事會會費下降率為10.95%和20%;差旅費在2014年預算已大幅壓縮的基礎上,又進行了壓縮,下降率為16.37%。

  當前,在中金黃金北京總部辦公大樓內,已廣泛興起了精細管理、勤儉節約之風,在節省開支、節電、節水、節省辦公用品等方面采取了許多有效措施。出差需提前報計劃審批,不再“成群結隊”,能一人辦的事絕不派兩人,領導出差也只限兩人隨同。領取辦公用品需提前報計劃、集中審批、采購,辦公設備能修的決不換新,耐用物品領用需交舊換新,嚴控各部門辦公經費超標。會議室開會,席位上不再放紙和簽字筆,備用公共簽字筆,反復使用。控制購買復印紙數量,內部辦公盡量使用電子版傳閱材料,報送材料兩面打印,非正式材料用廢紙打印。辦公樓走廊不再租花木,就連每天中午吃飯休息,大辦公室也關燈1小時節電;白天不開走廊、廁所燈,下班時間4部電梯只留一部運行……。員工節約意識和勤儉過日子的觀念不斷增強,精細管理、點滴節約已蔚然成風。

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