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4月3日上午，集團公司黨委召開專題學習擴大會議，傳達落實“國資委紀委在京中央企業紀委書記（紀檢組長）座談會”精神。集團公司黨委書記、總經理宋鑫主持會議，在京領導班子成員參加會議。
開會傳達培訓培訓了王岐山副副書記介紹“全面性要反腐倡廉建設要把遵守紀律挺在上邊”的一系統重要性講話稿精神力量實質和“國資委紀委在京黨中央工業企業紀委副副書記（紀檢班組長）匯報會會”精神力量實質。
宋鑫在講話稿大拇指出，我國黨要自始至終注意，冶國必先治黨，治黨一定嚴治。多方位嚴治治黨是每一項操作安全實施的本質保障，嚴治治黨必須把黨的規律作風挺在前期，讓規律作風立上來、嚴上來，保障黨在每一項創業中的帶領核心區使用。
宋鑫強調，深刻把握“把紀律挺在前面”的內涵，著重要抓住三句話,一是全面從嚴治黨，必須把紀律挺在法律前面，使紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線。黨紀嚴于國法，“紀律”不是“紙老虎”、“稻草人”，是“帶電的高壓線”。二是全面從嚴治黨，就是要敢于擔當，落實主體責任和監督責任要沖著紀律去。“敢于擔當”，這四個字既是說給黨委，也是說給紀委聽。三是全面從嚴治黨，就是要把嚴明紀律體現在日常管理監督中，嚴格執紀、動輒則咎，抓早抓小。反腐敗斗爭要抓早抓小，對存在的問題早發現、早處置，防止小錯釀大禍。
宋鑫論述，“把組織記律挺在以前”會關注著掌控好四個故障 ，六是把組織記律挺在以前，關鍵性在“要嚴格”。人世事，做于細，成于嚴。“要嚴格”是弄好往往作業的極為重要擔保。二把組織記律挺在以前，關鍵在“來執行”。紀委承受監察重任，務必依紀監察、要嚴格執紀，要傳承“啄木鳥”神經狀態，發現蟑螂，即時啄而來 ，擔保花草的身心健康。三是把組織記律挺在以前，關鍵點在“講奉獻”。要嚴格治黨、嚴峻執紀，講奉獻是關鍵點，不講奉獻神經狀態，也就不有機會要嚴格執紀。
宋鑫對貫徹落實好“中央企業紀委書記（紀檢組長）座談會”會議精神，結合集團實際，提出了四點要求，一是要常打思想“免疫針”，思想認識是源頭,唯有源頭問題解決好了,才能更好地正本清源、固本培元。要在全集團公司黨員干部中深入開展“守紀律講規矩作表率”教育活動,使黨員干部明底線、劃紅線、知敬畏,言有所戒,思有所畏,行有所止,切實解決“不把規矩當規矩,不把紀律當紀律”的問題。充分發揮警示教育的治本功能,對查處的典型案件定期剖析通報,對受到處分的人員及時進行教育談話,組織出現違紀違法問題的單位開展專題教育,真正用身邊事教育身邊人。
二是要構筑制度“防火墻”，教育實踐活動開展一年多來，完善修定不少制度，修訂下發了《資源開發項目資源儲量估算指導意見》、《資源開發項目采樣、加工、化驗工作指導意見》、招投標監督管理辦法（試行）》的通知、《含金物料管理辦法（試行）》的通知，等等。制度制定了、下發了，下一步，一定要加大對制度執行情況的監督檢查力度,對違反制度的嚴格責任追究,不能讓制度成“空殼”和“擺設”，使制度真正成為不能逾越的“紅線”。
三是要強化監督“緊箍咒”，要扎實推進反腐敗體制機制改革,落實中央和國資委黨委黨風廉政建設主體責任的部署,細化量化黨風廉政建設責任制檢查考核,抓住問責這個有力的“韁繩”,督促各企業黨組織切實把黨風廉政建設主體責任的“牛鼻子”牽起來、牽到位。要進一步強化紀委的監督責任，分清主次、突出重點，履行執紀、監督、問責職責，協助黨委健全責任分解、檢查監督、倒查追責機制，全面開展黨風廉政建設責任制檢查考核；強化責任追究，確保黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署落實到位；加強督促指導，把懲治和預防腐敗各項任務落到實處；嚴明政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律，認真開展對紀律執行情況的監督檢查，強化黨員干部的組織意識和紀律觀念。進一步規范紀委書記的工作分工,真正聚焦中心任務、監督執紀問責,以反腐倡廉的實際成效為實現集團公司更高層次新發展提供有力保證。
四是要是用好巡視“殺手锏”，集團公司目前已經成立了巡視工作領導小組和巡視辦公室，制定了《集團公司巡視工作暫行辦法》和《2015年巡視工作實施方案》，建立巡視組長和成員兩個人選庫。清明節后，集團公司首批巡視組將進駐企業工作。我們要強化巡視工作對領導班子和領導干部作風建設的監督作用；強化巡視工作對反腐倡廉建設的推動作用；強化巡視工作對黨委決策的參謀作用。
群體各支部黨支書、各個部位室主管人添加了的學習。