《國企》：屹立在雪域高原上的金色堡壘
因素:全國鉑金集團電話
發布的時刻:2011-12-20
瀏覽次數:1135
?????? 在“山上不長草、氧氣吃不飽、終年雪不斷、四季穿棉襖”的條件下，中國黃金集團西藏華泰龍公司“5300黨支部”傳承了“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能團結、特別能忍耐、特別能奉獻”老西藏精神，讓每一位黨員成為了創先爭優活動中的先鋒和引領者。
西藏墨竹工卡縣甲瑪鄉自然環境、氣候條件極為惡劣。在這樣的生命臨界區上，來自中國黃金集團西藏華泰龍公司的16名黨員，扎根高原、立足崗位、勇挑重擔默默地奉獻著自己的青春和汗水。他們中近一半的人還不滿30歲，而就是這支年輕的隊伍，通過開展“旗幟飄揚雪域高原，堡壘建在世界屋脊”的主題實踐活動，以“鮮艷黨旗飄起來，黨員身份亮起來，黨員形象樹起來,黨員干勁鼓起來”為戰斗口號，以“海拔高境界更高、風暴強意志更堅”的豪邁氣概和頑強作風，勇克難關，在海拔5300米的生命禁區開創了西藏礦業發展的新篇章譜寫了一曲曲感人肺腑的創先爭優贊歌，鑄就了一支敢于犧牲、勇于奉獻的黨員隊伍。
?????????????????????????????????????????????????????????????????????? 強化管理，筑牢安全防線
安全生產，責任重于泰山。“5300”黨支部成立之初就確立了“強化管理筑防線，創先爭優保安全”的基本理念，由三名共產黨員組成的安全環保黨小組承擔起了保障安全生產的重任。安全環保黨小組的3名黨員，每天奔波往返在方圓10余公里，海拔4000米到5000米的兩個采場、兩個平硐、斜井和選廠等生產一線，管理難度常人無法想象的。困難面前，絕不低頭，他們有針對性地搞調研、解疑難，強化安全生產主體責任，建立和健全安全生產長效機制，從源頭上治理安全事故隱患，防范和杜絕各類事故的發生，用自己的行動筑起了一道安全生產保障線。
為保證30多臺大型供礦車輛安全運行，共產黨員、安環部經理于軍部門全體員工一道，集思廣益，解決了輪胎因上下坡載重摩擦，產生高溫而引發車閘失靈的問題。同時，他們還在各道路險段設置了8個緩沖臺，確保了工礦車輛的安全運行。
為普及安全生產常識和各項安全生產法律法規，他們定期組織開展安全知識培訓，通過外面和身邊的案例說法，強化廣大員工的自我保護意識。一次，他們來到海拔4000多米高的施工現場，利用生產單位的間休時間，對所屬的1000多名一線員工，進行安全知識培訓。一天，一位聽課的員工實在不忍看到共產黨員、安全主管陳士貴因為高原缺氧和長時間工作而變蠟黃的臉色和氣喘吁吁的沙啞聲，上前拉著他的手說：“陳工，休息會再講吧，我們一定會好好遵章守紀。”一同聽課的女工紛紛落淚。
為筑好安全生產這道防線，安全環保黨小組始終堅持安全第一，生命至上的理念。始終堅持對各施工現場和作業區域，分期分批進行現場安全大檢查，對查出的隱患限期整改、對查出的三違現場不手軟、對查出的問題嚴厲查處，從而減少和杜絕了各類事故的發生，確保了全公司未發生一起重大、特大人身傷亡事故，從未發生一起安全環保事件。
許多人說，在安全環保工作上，黨小組充分發揮了先鋒模范作用。共產黨員、安環部經理于軍表示：“我們承認共產黨員并不比普通群眾多長三頭六臂，不能要求他們每時每刻都比別人勝一籌，但我們不能，也不應該忘記，當你跨進黨的大門之時，就意味著要比別人多承擔一份責任和義務，就應該在苦難面前無所畏懼，在關鍵時刻沖得上去。”共產黨員、安全主管陳士貴坦言，“我們每個黨員在入黨之初，在鮮紅的黨旗下宣誓時，不就是在為今天所從事的工作而做出的莊嚴承諾嗎？我們完全有理由相信，在黨委的帶領下，公司的明天一定會更美好。”。
??????????????????????????????????????????????????????????????????????? 堪當楷模，盛開和諧之花
甲瑪礦，西藏自治區領導心目中西藏礦業開發“和諧共建”的一個標桿。在工作過程中，“5300黨支部”始終堅持集團公司黨委提出的“造福地方，和諧共建”的理念，把增進與藏族百姓之間的關系作為創先爭優活動中的一項重大工程，為構建和諧礦山的目標添磚加瓦支部的黨員常常這么說：“只有把藏族同胞當作家人，藏族同胞才能對我們像親人。”他們不但嚴格按照公司的要求，尊重藏族同胞的宗教、文化和習俗，還積極組織黨員學習藏語和當地習俗，深入到老鄉家中慰問，融入當地文化。
在“和諧共建”過程中，甲瑪礦招收了多名藏族學生。其中一名女孩家里十分貧困。父母早逝，只能與弟弟相依為命，家里房子由于年久失修，經常漏雨，基本不能住人。為了能讓女孩安心工作，“5300黨支部”的黨員們不但趁休息的時間將女孩家房子修葺一新，而且積極幫助她為弟弟治病。如今，女孩已經成長為公司的一名優秀員工。
正式投產以后，能否有效保證礦石供應量，成為了華泰龍礦業公司選廠正常運轉的首要因素。每天6000噸的供礦量，一年近160萬噸的供礦量，這一艱巨的任務，一下子擺在了“5300黨支部”采礦場現場管理組的面前。剛開始，與藏族司機的協調與溝通是保證供礦量的最大難題。由于文化傳統、思維方式等多方面的差異，藏族司機對礦車、運礦量、鏟運司機等都比較挑剔，協調起來很有難度。然而，現場管理組的黨員們始終堅持“動之以情、曉之以理”的原則，做到“打不還手，罵不還口”，與藏族司機們做朋友，用真心換真心，慢慢地溝通就都通暢了，工作效率自然得就提升了，選廠的正常運轉得到了確保。
??????????????????????????????????????????????????????????????????????? 以苦為樂，高擎鮮艷黨旗
如果說“5300黨支部”是雪域高原上海拔最高的黨支部，那么在支部中最靠近藍天白云的就是一群平均年齡只有24歲左右年輕黨員。他們長年累月奔走在甲瑪溝這片生命的禁區，用青春踐行著“雪域高原鑄就金色堡壘”的創先爭優的，用腳步丈量一個又一個制高點，用信心繪就了一幅幅測量藍圖。如果在午飯時間來到在甲瑪溝5300米標高地段，就會看到這群年輕人就著冰冷的礦泉水啃著直掉碴的面包，這是他們多年來一直堅持下來的習慣。這樣的工作和生活狀態對于他們來說，太平常不過了，只要到5300米標高地段，至少就得工作一整天，還常常在這里搭建帳篷，建立宿營地，開始漫長而艱苦的地質勘探工作。
這些年輕人大都結婚了，愛人也和他們一樣，也是甲瑪項目建設的一份子，他們結伴而來，這也許是他們選擇扎根甲瑪的最好見證。吃過簡單午飯，年輕人們就幕天席地的坐著，遠遠地望著腳下一片碧藍如洗的天空和綿延起伏的山巒，這里傾注了他們無數心血和汗水。
有一次大雪封山，所有的后勤補給都中斷了，勘探隊員們靠著一點土豆和方便面，熬了十來天，后來一見到方便面，有的隊員就作嘔。
一次，勘探隊員到海拔4800米的山上勘測定點。由于沒有現成的路可走，隊員們只能循著牦牛走過的足跡，吃力地一邊爬坡，一邊工作。
中午時分，當他們正趁風和日麗測量工程的高度時，天空卻突然烏云密布，電閃雷鳴，冰雹大雪鋪天蓋地地下了起來。不一會兒，只見漫天飛雪，滿眼白茫茫一片，全不知哪是天，哪是地。根據經驗，這時如不及時下山，冰雪再厚下去，氣溫降到零攝氏度以下，全組人員就有被凍死在山上的危險。
雪越下越大，來時的小路被全部覆蓋，一點也看不出來。但為了盡快下山，找到生命通道，一名黨員自告奮勇冒著生命危險一個人在前面探路，確定沒有危險后，才讓后面的人跟著前進。然而由于雪下得太大，走了一段就再也沒法探路了。時間一點一滴流逝，氣溫也越來越低，緊急商量后，年輕的黨員們決定拼死一搏，用棉衣把自己一裹，眼睛一閉，順著山坡從海拔4000多米的高坡滾滑了下來。滑下山后，有的人昏迷了，有的人喘不過氣來，好幾個人嘔吐不止。望著不遠處影影綽綽的工地指揮部，他們像看到了救星一樣，互相攙扶著向希望走去。有的人可能一生都不會遇到生與死的考驗，但在這些年輕人看來，如此的生死考驗都是尋常之事。
溫廣平是勘探部的負責人，也是5300黨支部的支部書記，從甲瑪項目創建開始，他就像釘子一樣釘在了這里。在5300米的甲瑪溝山頂，談起這些年輕的黨員們，溫廣平的心酸溢于言表，他說，這個團隊多是一些涉世不深的青年，和在內地的同齡人比起來，他們實在太辛苦了。然而，溫廣平更多的是驕傲和自豪：“在艱苦條件的砥礪下，‘5300黨支部’的年輕黨員們，已經逐漸成長起來，成為了企業發展的中堅力量，在藍天白云下擎起了鮮艷的黨旗。”
????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? （文/楊晶斌）