《紫光閣》2012年第9期：烏山，北緯49°的礦業傳奇——中國黃金集團烏山銅鉬礦建設記要

??????? 紫光閣——烏山，北緯49°的礦業傳奇

　　從東北部的邊陲小城滿洲里，驅車駛往距其約30公里的呼倫貝爾草原深處，因毗鄰俄羅斯而彌漫的異域風情逐漸退去，迎著草原沁入心脾的清風，窗外的綠色愈漸濃郁，偶爾還能捕捉到一兩只放牧中的牛羊，而一條被兩排高大的樹木掩映著的柏油馬路像是鉗入草原的一條明快的溪流，靜靜地蜿蜒向遠方。它的盡頭，是“狐貍出沒的地方”，也是此行的終點——烏努格吐山。

　　初來此地的人，一定沒法想象這里竟然蘊藏著一座處于開發中的礦山——屬于中國黃金集團內蒙古礦業有限公司的新建銅鉬礦。烏努格吐山（簡稱烏山），這里曾是因為品位低、環境惡劣而被放棄的礦山。這樣的建設環境，不僅挑戰著創業者身體和精神的極限，更挑戰著中國黃金集團思維理念、管理協作和技術素養的極限。其中的困難可想而知，但是偏偏，這些建設者們用他們的熱情與汗水，喚醒了沉睡中的冬季草原，將曾經雞肋般的烏山變成了聚寶盆。

　　跨越式發展，謀定而后動

　　最初的決策源于2007年初，一場持續三個月的大討論在中國黃金集團展開。以科學發展觀為主題的頭腦風暴，讓集團上下看清了嚴峻形勢：產品和市場結構單一，下屬企業廠礦點多面散規模小，缺乏核心競爭力。

　　此時的中國黃金集團前有央企巨頭，后有行業追兵。面對艱難挑戰，中國黃金集團領導層毅然做出了“以金為主，多金屬開發并舉”的戰略決策，抓住黃金礦藏常常與有色金屬伴生，而在市場價格上，黃金與有色金屬具有逆向運行的特點。利用這些經濟規律和自然特性，調整產業結構，既能實現低成本發展，又能有效防范產品單一的風險，兩相結合，一舉兩得。

　　清晰的路線圖已然展開，宏大的圖景萬眾期待，中國黃金集團設定了“四年翻兩番”的超高目標，并制定了改造現有企業來強化現實競爭力、規劃建設大項目來快速建設成長競爭力、抓住資源占有和科技發展積極謀劃未來競爭力的全方位轉化格局。一場前所未有的深刻變革在“超常規思維，跨越式發展”理念的指導下啟動了！并將這場翻身仗的第一“戰斗”地點選在了烏山，于2007年7月18日，成立了烏山項目指揮部。僅僅一年半的建設周期，締造了聞名全國有色行業的“烏山速度”，創造出9個全國第一。

　　傲人的成績之下，中國黃金人只是輕輕一笑，對他們來說，這僅僅是一個開始。

　　打造花園礦山，維護民族和諧

　　中國黃金集團內蒙古礦業公司董事長趙占國告訴記者，“烏山項目的開發建設，抓住了兩條主線：一是環境保護，二是民族和諧。”事實上的確如此，從設計階段起，環保就已成為確定工藝路線和設備選型中的首要條件。項目啟動之時，更將“在剝離中復墾，在建設中綠化，在生產中美化，打造花園式工廠”定為礦山建設的行為準則。

　　“過去的礦山企業，就是挖一個坑，堆一堆土，留下幾十年的環保欠債讓后人去治理，走著‘發展——污染——治理——再發展’的低水平路子。”烏山工程卻是從開始規劃到現在，發展與環保始終是同步的——邊開采邊復墾、邊建設邊恢復植被。

　　開發一片草原，還建一片花園，在烏山不是口號，而是堅決的行動。去年，這里通過了內蒙古自治區重點工業旅游示范項目的驗收考評，幾十年后這里還將是一座無比壯觀的地質公園。

　　遠方傳來悠揚的長調，雪白的羊群散落在草原的碧綠之間，濃濃的生機為烏山礦區添上了一抹和諧之氣。在這里生活的人們，提到烏山礦區，沒有一個人不面露欣顏。內蒙古礦業公司黨委書記周仁照介紹，幾年來，先后安置當地就業354人，占員工總數的27%，解決礦區周邊牧民66人就業，占適宜就業牧民的95%以上。同時，施行種種惠民工程，傳遞著中國黃金的溫暖，樹立了集團公司形象，被國土資源部推薦為首家和諧礦區建設試點企業。

　　產業協同創新，助推國家裝備制造業

　　2009年以前，在國內市場，大磨機、大型隔膜泵、浮選機的設備基本上為國外公司所壟斷，國內還從未生產過烏山項目所需要的大型設備。是引進還是自主生產？這在中國黃金內部又掀起過一場激烈的探討。作為黃金行業唯一的央企，中國黃金集團高度重視并積極貫徹國家支持重大裝備國產化的政策，果斷選擇了與國內企業合作。

　　烏山的發展給合作伙伴提供了發展的平臺，帶動了整個民族工業的進步。隨著烏山項目的建成投產，這些自主研發的重大裝備產品得到了實踐的檢驗和進一步完善，提高了自主創新能力，極大地增強了市場競爭力。現如今，這些企業的產品都已經達到國際先進水平，打破了部分進口裝備的絕對壟斷優勢，并在國際市場上贏得了一席之地。

　　今年8月6日至8日，中國黃金集團公司2012年中工作會在內蒙古滿洲里成功舉行。會議決定，對“十二五”戰略目標進行優化，到“十二五”末，主要經濟指標在2006年基礎上翻四番，進軍世界企業500強。雄心已定，決策已下，烏山傳奇之后，中國黃金又將締造怎樣的奇跡？草香清風中，我們翹首以待。