《國企》2012年10月號：在踐行“黃金為民”中創先爭優--中國黃金集團公司黨委開展創先爭優活動的實踐與啟示

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　　黨的現進性定制開發是黨的定制開發新的令人尊敬水利和黨老板的令人尊敬參公的比較重要組成大部分。當做新情勢下大力加強黨的現進性定制開發的戰略定位之舉和行之有效媒體，創先爭優主題行為塑造黨的現進性定制開發以對比鮮明的的今天獨特和煥然一新的的今天底蘊，為黨的現進性定制開發獲取了新穎話力和厲害運轉。國家金銀群狗不理包子黨委會可以依照軍委商家創先爭優老板黨小組的一致性推進和想要，在深入推進創先爭優主題行為中，通過國家金銀群現場和制造業優勢特點，提高執行力新材料定制開發觀，發揚金銀為人民，將以下現進的核心理念當做理念巨劍力促了群的數學成長、多樣化了創先爭優主題行為的底蘊與根本性。

　　一、堅持思想先行，創造性提出“黃金為民”理念

　　中國黃金集團公司是我國最大的黃金企業、唯一的以黃金生產為主業的中央企業。集團黨委在深入開展創先爭優活動的過程中，把創先爭優融入黨的先進性建設之中，內化于心，行動自覺，用科學發展觀指導中國黃金集團的實踐，將“創”與“爭”、“先”與“優”的創先爭優文化貫穿于生產經營全部價值鏈的每一個環節，凝聚發展合力，推動又好又快發展的創造性實踐，形成了具有中國黃金特色的規律性認識和科學發展模式,創造性地提出了“黃金為民”全新發展理念。

　　“黃金為民”這一先進理念是落實科學發展觀，具有黃金特色的創新戰略思維，是我們黨“以人為本”“執政為民”理念在黃金領域的具體體現和無限延伸。黃金為民理念增強了中國黃金集團全面落實科學發展觀的自覺性和堅定性，自覺把創先爭優的理論內涵轉化為認識世界和改造世界的思想之魂、工作之綱。

　　中國黃金集團公司以黃金為民理念為主線，將創先爭優活動融入加快轉變經濟發展方式中，融入生態文明建設中，積極履行央企的政治責任、經濟責任、社會責任和黨建責任。在海拔5300多米的青藏高原，在開采深度達到地下1500多米的長白山區，在零下50攝氏度的呼倫貝爾大草原，在荒無人煙的新疆戈壁灘，建起了一座座綠色礦山、和諧礦山、科技礦山，創立了一種科學快速發展的礦業模式，不僅成為黃金行業的典范，更成為全國礦業開發的標桿；在高山險壑的找礦現場,在千米井下的采礦巷道,在機器轟鳴的選礦班組,在戒備森嚴的煉金車間，在科技創新的攻關一線，在黨群共建、民族團結的幫扶陣地，在產品銷售的三尺柜臺，在中國黃金共同旗幟下的非公企業合作伙伴，涌現出了一批批彰顯黃金特色的先進基層黨組織和優秀黨員，創立了一種加強基層黨組織建設的思路，不僅成為黃金行業的焦點，更成為社會關注的熱點。

　　集團黨委緊密聯系集團公司的實際，將影響和制約集團公司科學發展的難點、重點作為創先爭優活動的切入點和實破點，按照先進性的要求探索與實踐，推動了中國黃金集團公司又好又快的發展。2010年底，中國黃金集團超額完成2007年初提出的總資產、利潤、資源量、收入四項指標“四年翻兩番”的戰略目標。在此基礎上，2011年主要指標又接近翻一番，引領行業健康良性發展，并實現了中國黃金從世界的追隨者成為領軍者。

　　歷時近兩年的創先爭優活動，為推進黨的先進性建設創造了可貴的精神、豐富的經驗和創新的理念，形成適應中國黃金又好又快發展的實現路徑，提供了很多有高度和有深度的啟示，取得了豐碩的認識成果、實踐成果和制度成果。

　　二、實施“五大工程”，落實“四大責任”，以創先爭優凝聚發展合力

　　集團黨委在開展創先爭優活動的實踐中，自覺與集團公司的各項工作緊密結合，為集團公司科學發展提供了強有力的組織保證和制度保證。集團重點開展和實施了創先爭優活動的“筑堤”工程、創新工程、和諧工程、先鋒工程、堡壘工程“五大工程”，充分彰顯和詮釋了中央企業的政治責任、社會責任、經濟責任和黨建責任。

　　一是“維護國家金融安全，推動藏金于民戰略”的“筑堤”工程。集團牢記推動落實國家戰略的重要使命，盡最大努力增加國家黃金資源儲備，維護國家金融安全。2007年以來，中國黃金集團通過地質探擴、資源整合獲取了大量的黃金資源。截至2011年底，擁有黃金資源1384噸，占全國已探明黃金資源量的近30%。

　　集團堅持倡導藏金惠民戰略，大力推動黃金為民，義不容辭地擔當起央企責任，積極延伸產業鏈，以最快的速度建設起了覆蓋全國大中型城市的銷售網絡；不斷創新開發新產品，增加黃金投資品、飾品品種和銷售方式，鼓勵群眾參與黃金市場，實現藏金于民。廣大黨員、團員通過開展以“黃金為民，民富國強”為主題的實踐活動，在用心服務中實現“每一克黃金都匯聚真情”，在“黨員責任崗”、“黨員先鋒崗”、“親情服務崗”、“巾幗模范崗”等工作崗位上落實為民服務，實現人民滿意。

　　二是“樹立新型資源開發觀”的創新工程。

　　在創先爭優活動中，中國黃金向社會莊嚴承諾和昭示：“在任何地方開發資源都不會以浪費資源、犧牲環境為代價。”在實踐過程中，始終將這一理念貫穿于資源開發利用之中。如：中國黃金集團在礦業界首推的“安全環保綠化美化”工程，成為國家安監總局第一批井下安全避險“六大系統”試點示范單位和標準制定參與單位。西藏甲瑪項目在地質找礦方面取得重大突破，被中國地質學會評為十大找礦成果之一；開展科技攻關，解決了世界性難題，有效回收了六種金屬，真正實現了循環經濟效應。內蒙古烏山項目圍繞國優工程創先達標主題開展主題實踐，在全國首次采用節能的SABC碎磨工藝流程和節水的尾礦膏體輸送及尾礦堆壩，大幅降低了能耗，環保效果非常顯著。這些創新與實踐，全面系統科學詮釋了在創先爭優活動中，踐行新型資源開發觀的內涵和實質，促進了中國黃金集團發展方式的根本轉變，走出了一條嶄新的新型資源開發之路。

　　三是“以人為本、成果共享”的和諧工程。集團公司確立以人為本的價值取向，積極實踐包容性增長，貫徹發展富民、企地和諧共贏的理念，最大限度地加大投資支持當地經濟建設，竭盡所能為當地群眾謀福利。在西藏、新疆、內蒙古等邊疆少數民族地區開展以“親民、為民、富民”為主要內容的主題實踐活動，通過“結對子”，采取“一對一、一對多、多對一”等形式，送資金、送技術、送信息、送文化、送溫暖等，積極為當地百姓辦實事、辦好事，帶領百姓共同致富，以改善民生的實際成效取信于民。

　　中國黃金集團創新思維，變“輸血”為“造血”，重視帶動地方群眾創業，帶動人才培養，解決了制約當地經濟社會發展的瓶頸問題。其中，創造性設立的“6040”模式，成為協助地方群眾共同創業的示范，也成為市場經濟條件下資源開發企業與資源所在地群眾實現利益分享的示范。大力開展職業技能培訓，選送少數民族優秀青年職工到高校深造，與地方組織部門開展干部交流培養活動。這種創新的實踐既把黨的關懷和溫暖落到實處，促進了民族團結和進步，又為中國黃金集團的發展贏得了良好的外部環境，真正打造了民心工程，實現了和諧共贏。

　　四是以“抓基層、全履蓋、增活力”為主題的堡壘工程。集團黨委以創先爭優、加強基層組織建設的新成績迎接黨的十八大勝利召開為主題，注重把“抓重點、抓創新、抓規范”“強基礎、強機制、強素質”融入創先爭優活動之中，不斷建立健全黨的基層組織建設，筑就堅強的戰斗堡壘。在463個基層黨組織、10684名黨員中及時建立健全各級黨組織，強化黨組織在企業經濟建設中的政治保證與助推器作用，把發揮戰斗堡壘作用體現在抓基礎、強管理、增效益的具體實踐中。

　　常年奮戰在4300米~5400米高海拔地區的中國黃金集團西藏華泰龍“5300黨支部”，以“缺氧不缺精神、海拔高境界更高”為主題，艱苦奮斗，不畏艱險，在生命禁區擎起了鮮艷的黨旗，成為集團公司黨建的名片和品牌，在全社會樹立了榜樣。位于高緯度、最低溫度達到零下50攝氏度的內蒙古烏山項目的各黨支部充分調動和發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，不畏嚴寒，頑強拼搏，引領和組織全體黨員干部職工投入到“創國優工程”的創先達標活動之中。

　　針對全國1600多家中國黃金品牌加盟商中大多數為非公經濟體的實際，中國黃金集團公司黨委確立了以“雙跨(跨所有制、跨地域)、雙贏(企業與合作伙伴、企業與員工、企業與社會雙贏)、雙推動”（推動企業健康持續發展、推動企業黨建工作上水平）為主線，“共享、共建、共發展”的共建愿景，明確了進一步提升非公企業黨建工作水平，進一步落實黃金為民理念，助推企業健康快速發展的共建目標。按照方案要求，成立了非公黨建領導小組，制定了非公黨建聯席制度，明確了非公黨建對接組織，形成了非公黨建機制，設立了非公黨建監督平臺。以組織共建、文化共建、品牌共建、人才共建、責任共建為重點的黨群共建內容，突出內外并舉、全員參與，通過多種形式，建立黨員聯系點，確保黨群共建工作環環相扣、層層落實，實現“有形”覆蓋和“有效”覆蓋的有機統一，形成了黨組織與企業互動聯創的局面，新建黨組織數量大幅提升，提高了非公經濟體黨建科學化水平，實現了雙贏、雙發展，產生了較好的社會影響。

　　五是“挑戰極限、勇挑重擔”的先鋒工程。集團基層黨組織充分發揮政治優勢和組織優勢，把項目的急、難、苦、險、重任務作為開展創先爭優活動的切入點，通過黨組織帶好隊伍，使共產黨員真正成為生產經營主戰場上的一面旗幟。通過先鋒工程，引導黨員爭做群眾滿意的人民公仆、業務精英，使黨員自覺強化服務意識、提高服務能力，把創先爭優當先鋒體現在做好事、辦實事、解難事的具體行動中。

　　在內蒙古高原荒灘，優秀黨員干部以“堅忍不拔、永不懈怠”的高度自覺性，帶領全體黨員打響 “突破常規探礦增儲，當年見效跨越發展”的創先爭優攻堅戰，自我加壓，勇于戰斗，創造了一年建礦，兩年投產，投產后一年收回全部投資的“黃金速度”。在科技攻關一線，年逾古稀的老專家、老共產黨員，以“勇克難關、勇闖禁區”的昂揚斗志，主持項目論證、確定工程方案，攻克了一個又一個的技術難題。在千米深井作業現場，年輕的共產黨員以“立足崗位，建功立業”的高度使命感，長期奮戰在平凡的崗位上。在邊疆少數民族聚居區，共產黨員以“攜手共建、和諧共贏”的大局觀，用春風化雨般的工作，走入田間地頭，深入群眾炕頭，溫暖百姓心頭，生動地踐行了黨的民族政策，成為了少數民族同胞真正的貼心人。在他們的影響下，許多少數民族同胞紛紛要求加入黨組織。藏族老人請人用藏語在入黨申請書上寫道：“因為中國共產黨給我們藏族百姓很大幫助，讓我們的生活變得越來越好，所以我要加入中國共產黨。”這一系列實踐集中彰顯了黨員的時代風采，集中展示了新時期黨員的先進性，成為了創先爭優活動中一面面鮮活的旗幟。

　　三、開展創先爭優活動的啟示

　　中國黃金集團黨委深入開展創先爭優活動實踐表明，積極倡導和踐行“黃金為民”理念，是確保國家經濟金融安全的現實需要，是推動包括黃金企業在內的黃金行業科學發展的必然選擇，是繁榮發展黃金市場、推動藏金于民戰略的指導原則。

　　在開展創先爭優活動中，中國黃金集團公司有如下啟示：

　　1.凝聚“先”、“優”共識，筑牢思想基礎。2.履行央企使命，夯實經濟基礎。3.實施五大工程，創新實踐基礎。4.堅持為民導向，擴大群眾基礎。5.推動固邊富民，突出民族基礎。6.堅定固本強基，增強組織基礎。7.秉承綠色宗旨，強化生態基礎。8.健全長效機制，形成文化基礎。

　　總之，創先爭優活動是保證“黃金為民”理念得以落實的強大動力，也是保證這一理念得以生根的思想武器。在建設國際一流礦業公司的過程中，中國黃金將繼續抓好黨建工作，把先鋒示范崗作為深化活動的關鍵點，把抓好黨員先進性教育作為把握活動的著力點，把突出特色載體、實施五大工程作為強化活動的落腳點，把選樹先進典型作為拓展活動的創新點，把踐行黃金為民作為開展活動的立足點，確保創先爭優活動經常化、常態化，以時不我待的精神狀態，抓好科學發展，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。 （文/中國黃金集團公司黨委）