“90后”大漠采金人
????? “90后”大漠采金人04
深秋的新疆，瑰麗神奇，意境宏闊。從烏魯木齊出發，沿途之上，西域風情濃烈綻放。
從吐魯番地區鄯善縣城向南驅車約200 公里，在荒無人煙的戈壁灘上，一路顛簸4 個小時，才能到達茫茫荒漠的深處。
眼前，坐落的是一處孤零零的小院，四周望去，盡顯黃沙吹老歲月的痕跡，方圓150 多公里寸草不生，沒有一戶人家。這里就是中國黃金集團新疆金灘礦業有限公司的采礦一線辦公區和住宿區。
走出小院大門，右轉，距此大約幾百米處，就是采礦坑口。
礦井下295 米深部，一個身著勞保服、面戴口罩、頭帶礦燈的采礦現場管理人員，正在跟幾位掘進工人交談著：“防塵口罩一定要戴好，通風機風速開得大一點，安全生產不能有絲毫大意。”
說完，他指著現場作業掘進面，向《中國黃金報》記者介紹：“這邊已經進入無礦段了，另一側出現了新的規劃礦帶，我們要修改巷道方向，向北偏，繼續追礦脈，然后做一次地質編錄，詳細了解礦體賦存的厚度、品位，然后決定是否可采。”
這位身高1.8 米的大個子陽光男孩，有著一個稍顯女性化的名字——史萌萌。
他是“90 后”，面色俊朗，眼神明亮，言談舉止中透露出有別于同齡人的成熟氣質。
寂寞圖片沒事干的當時，他青睞抱著吉他自彈自唱《老男人》和《美女》。
中國黃金集團公司副總經理宋鑫認為，史萌萌是中國黃金行業新一代技術型基層工人的代表，是扎根荒漠、挑戰極限、奉獻青春的最美一線員工代表。
被高溫烤到“斷片兒”
荒漠戈壁深處的采礦作業區，被當地人描述為“ 天上沒有鳥、地上不長草，戈壁少人煙，風吹石頭跑”，“一年只刮一場風，從春刮到冬”。當風沙來襲時，沙石打在玻璃上當當作響。有一年，一場10 級大風將在建的、重12 噸的職工活動室鋼板房頂刮到了幾十米之外。
夏天，這里的地表溫度高達70 多攝氏度，沙窩子里能煮熟雞蛋；冬天，這里的氣溫有零下20 多攝氏度，人在屋外時，臉和耳朵凍得像被刀子割一樣疼。
史萌萌清晰地記得，被46 攝氏度高溫烤到“ 斷片”的一次經歷。
那是8 月初，溫度計顯示室外溫度為46 攝氏度。史萌萌跟隨公司領導到一個礦區進行資源考察。“穿著長衣長褲，帶著手套，拿著地質鎬、耙子、取樣錘，用鐵鍬挖開被風沙掩埋的探槽取樣。”史萌萌說，“要是胳膊裸露在太陽底下，不一會兒就脫掉一層皮。臉和脖子被曬得實在受不了，就把手從袖口里拿出來，把衣服往上提，用脖領罩住臉。”
史萌萌在這樣的環境中工作了兩個多小時，挖了8 個近1 米深的探槽，取了28 個樣。“不停地喝水、不停地流汗、還不用上廁所。干完活兒后，上車的瞬間我就‘斷片兒’了。醒來時，我已經躺在宿舍的床上。”史萌萌回憶說。
驚險一跳
當然，還有最驚險的一幕，至今想來仍讓史萌萌心有余悸。
建設安全避險“六大系統”時，需要安裝主礦井井筒線路。如果沿著豎井梯子鋪線，不但很麻煩，而且一天鋪不了幾根。于是，采礦車間的小伙子們就想出了乘坐罐籠到相應位置，然后跨到梯子上的“笨辦法”。
從罐籠到梯子，中間有1.4 米的跨度。盡管身上系著安全帶，但下面卻是300 米深的井筒。剛開始，采礦車間的幾個小伙子，沒有人敢去跨越。
“ 老是這樣等待不行啊，我來試試。”史萌萌讓一個人專門負責保護，從罐籠縱身一跨，跨到了對面的梯子上。然而，在安裝最后一根線的時候，他不經意地低頭往下看了一眼，數百米深的一節一節昏黃的燈光，令史萌萌一下子眼暈了。“哎呦，媽呀，太害怕了。”史萌萌說：“我的腿開始劇烈地顫抖著，然后腿軟的幾乎站不住了，雙手緊緊抱著一根小鋼管。”
負責保護的同事見此也著急了：“你不能不過來啊，不然更危險。”“不行，我的腿不聽使喚了，我得緩一緩。”史萌萌一邊說著，一邊試圖蹲下身子。
時間在僵持著。地面上的同事感覺到了不對勁兒，詢問出了什么事。此時，史萌萌也冷靜了許多，他讓負責安全的同事把安全繩綁在一根柱子上，勒得結實，然后把繩子在手上纏繞幾圈，以防自己一旦跨不過去，也可以把自己拉上來。
做好這些后，史萌萌鼓足勇氣從梯子上抬腳一跳，跨到了罐籠上，沖撞得罐籠直晃悠。“跳得瞬間，我的腦袋一片空白，也不知道自己是怎么跳過去的。”史萌萌說。
史萌萌說：“越是艱苦的環境，越能鍛煉人。這里不但讓我們年輕人快速成長，而且能夠造就我們頑強的品質。”
技術多面手
清晨剛過，戈壁灘上的太陽一下子就從地平線跳了出來。
穿戴著整潔的勞保服和勞保設備，史萌萌和同事乘上罐籠緩緩下降，要到井下各采礦中段查看現場作業。查看采掘是否按照設計在前進，巷道的走向和高寬是否符合要求，作業現場的工人是否穿戴好了勞保服和防塵口罩等勞保用品，這些是史萌萌每天的基本工作。
一個采場查看結束，史萌萌還需要攀爬一個40米高的、僅有一身寬的垂直天井，走過狹長的聯絡道，才能到達附近的另一個采場。
從東北大學采礦專業畢業后，史萌萌就來到金灘公司，從事采礦技術工作。起初，史萌萌發現所學的知識與實際工作是兩碼事，現場工作什么都不會，于是，他就每天跟隨工程師學習，不斷地詢問“為什么”，有時工程師會被他問煩。
金灘公司副總經理、采礦車間主任李小兵說：“為了多學知識，不是自個兒的活，史萌萌也利用休息時間搶著干。測量工作缺人，他就去幫忙；地質工作缺人，他也去幫忙。”
3 年多來，史萌萌不但練就了一雙識別礦石與廢石的“慧眼”，而且成了采礦、地質、測量多面手技術骨干。對于自己在采礦技術方面的成長目標，史萌萌的思路非常清晰。他說：“我要成為像公司副總工程師張連軍那樣的權威技術專家。他有20 多年豐富_的采礦經驗，專業技能令人佩服。”
積蓄發展能量
在金灘公司總經理梅群力看來，史萌萌還具有較強的溝通應變能力和組織協調能力。梅群力說：“盡管史萌萌還很年輕，但一些具體的管理工作已經做得很到位。我們要繼續給他壓擔子，培養他的綜合管理能力。這樣做也可以對其他年輕人形成激勵，讓更多優秀的年輕人脫穎而出。公司也將形成一支強有力的技術、管理人才隊伍。”
由于表現出色，今年3 月，史萌萌被破格提拔，擔任金灘公司采礦車間副主任，并當選了中央企業優秀共青團員。
以往下班后，史萌萌會和同事侃大山、打籃球，或者對著茫茫戈壁上的夕陽呼喊，他還自娛自樂地學會了彈吉他；現如今，他每晚會端坐在電腦前上網課，學習新疆電大的行政管理課程。
史萌萌說：“原來我對管理的理解很膚淺，通過學習發現，管理具有較強的藝術性、靈活多樣性，通過學習，能夠提高我的實際管理能力，為今后發展積蓄力量。”
為黃金事業增添光芒
史萌萌是鄯善縣本地人，礦區距家只有200 公里路程。但是，由于戈壁灘路途崎嶇，他回一次家要坐礦車十七八個小時。“把人顛得散了架，全身酸疼。”
史萌萌說。因此，他四五個月才回家一次。
奶奶去世時，因為走得突然，加上礦區交通極為不便，史萌萌沒有見上奶奶最后一面。由于相距太遠，聚少離多，與史萌萌一直情投意合的女朋友，也在無奈中漸行漸遠。
史萌萌坦言，盡管自己在戈壁灘長大，但是，經過近20 小時的顛簸，初次來到礦區時也頗感意外。“茫茫的戈壁，讓人心中充滿迷茫，心中立刻升起退意。”他說。
他勉強決定把實習期過了后再做打算。然而，就在實習期間，他徹底改變了想法。
改變史萌萌想法的是兩名老黨員——李小兵和錢直奎。這兩名老黨員20 多年來默默堅守在戈壁荒灘開采黃金。從他們的身上，史萌萌看到了中國黃金人以苦為樂、無怨無悔、甘于奉獻的淳樸；看到了金灘公司不斷拓展的發展平臺和同事親如一家的情義；看到了中國黃金集團在邊疆地區，拉動地方經濟發展、培養當地青年技術管理人才的央企責任。
經過慎重思考，史萌萌決定“留下來”。
2010 年7 月，史萌萌剛來到這里時，整個采礦車間共11 人。現在，采礦車間已有28 個人。其中，“90后”13 人，“80 后”10 人，包括地質、測量、采礦、安全4個技術工種。
在采訪中，史萌萌說得最多的一句話是：“我只是采礦車間最普通的一員，他們每個人身上都有不平凡的故事。”
在這個荒漠戈壁中的“小院”里，每當夜幕降臨，燈光點亮，不需值夜班的員工可以到職工活動中心打打乒乓球，或者利用音響設備，放情地唱上幾曲；盡管網速不是很快，但是，網絡已經成為員工及時了解外界的主要窗口；現在，員工打電話的時候，已經不必進山谷里尋找信號。
在整個中國黃金產業領域，在遼闊無邊的新疆荒漠深處，有這樣一支隊伍。史萌萌和他的戰友兄弟們，恰如一排挺拔的胡楊，給荒無人煙的大漠戈壁帶來了無限生機，為中國黃金事業增添了燦爛光芒。