中國黃金：“黃金為民” 責任當先
2007年，中國黃金產量躍升至276噸的創紀錄高點，超越南非，成為全球最大的產金國。2013年，如果“中國大媽”們繼續給力的話，中國有望成為全球第一大黃金消費國。
這樣的市場形勢，在中國最大的黃金企業中國黃金集團公司看來，卻是愈益嚴峻的挑戰：如何以有限的資源來滿足快速增長的需求？
中國黃金的答案是：黃金為民，責任當先。中國黃金追求的絕不僅僅是單純的經營績效，而是以極強的歷史責任感，探索一種可持續發展的機制與模式，走出一條踐行科學發展觀的包容性增長道路。
多年來，中國黃金始終秉承“開發有限資源，滿足社會需求”的宗旨，積極倡導和踐行“黃金為民”理念，這既是建立國家黃金戰略、確保國家經濟金融安全的現實需要，更是引導和推動整個黃金行業科學發展的必然選擇。中國黃金堅持“為民”主線，轉方式、調結構、保增長，加強生態文明建設，走綠色發展之路；履行央企政治、經濟、環境、社會和黨建五大責任，服務人民群眾，保障和改善民生，努力致富一方百姓，在建設國際一流礦業公司、推進科學發展中筑牢“黃金為民”理念的根基，充分發揮其理念的精神力量。
價值黃金：筑好金融防波堤
黃金和石油一樣，是全球性戰略資源，又是良好的財富儲備手段，應當在保障國家經濟、金融安全，抵御金融危機、戰爭災變風險和推進人民幣區域化國際化進程中扮演重要角色。在全球經濟一體化的今天，中國黃金深刻理解作為貨幣體系穩定器的黃金對于穩定國家金融、抵御經濟危機意義重大。在推進公司運營中，中國黃金自覺融入國家黃金戰略，擔當央企責任，以世界一流礦業公司為目標，引領中國黃金行業科學發展，致力于增強黃金資源保障能力，維護國家金融穩定。
位于內蒙古錫林郭勒盟蘇尼特右旗的蘇尼特金曦黃金礦業公司，最初的黃金資源儲量僅有 700 多千克。在資源日益枯竭的困境中，蘇尼特金曦公司通過地質研討，運用物化探、信息技術等多種技術手段組織探礦會戰，圈定找礦靶區，并打破了內蒙古冬季鉆探不施工的慣例，在零下 30 多度的寒冬進行野外地質施工，僅用了 4 個多月時間就完成了一個特大型礦山的地質勘查工作，新增資源儲量達 20 多噸。原本不起眼的小礦山，搖身變成年產金超過 3000 千克的大型黃金生產基地。這只是中國黃金集團公司近年來實施資源增儲戰略的一個縮影。6 年來，中國黃金在自主探礦上投入 24 億元，在資源并購上投資 100 多億元。截至 2012 年末，保有黃金資源儲量為1758噸，是2006年的6.39倍，儲量穩居國內第一位。
民間黃金儲備是官方黃金儲備的有效補充，在維護國家金融安全方面同樣起著重要作用。中國黃金在努力生產更多黃金的同時，積極延伸產業鏈、開發新產品，增加黃金投資品、飾品品種，鼓勵民眾參與黃金市場，將開放民間黃金市場、增加民間黃金持有量聯系起來，實現“藏金于民”，盡快扭轉黃金官方儲備和民間儲備“雙低”的局面。1700家“中國黃金”品牌店已成為集團公司實施“藏金于民”戰略的重要平臺和前沿陣地，實施“惠民利民”工程，開展“比服務、比效能、比規范、比形象”等主題實踐活動，采取“回購”、“代管”、“實時金價”等創新性措施，打造了一批“黨員示范崗”、“巾幗示范崗”、“微笑服務崗”等創先爭優服務品牌，受到了廣大群眾的歡迎。
“十一五”期間，黃金投資和深加工產品銷售已成為中國黃金新的利潤增長點，黃金投資產品市場占有率達到34%，黃金產量、銷量均居國內第一，有力地推動了國內黃金生產和消費，加快了黃金產業市場化的進程，有效地提升了中國黃金產業的國際影響力。
安全黃金：建設平安企業
中國黃金貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，依托安全環保信息管理平臺，健全安全生產獎懲體系，轉變安全生產培訓理念，建立安全隱患和重大危險源排查和治理標準，推進安全生產人員隊伍建設，深入推進安全標準化建設和安全避險“六大系統”建設，安全生產條件明顯改善，安全基礎管理得到加強。
2012 年集團各企業新增專職安全員 200 余人，大大充實了安全管理人員隊伍。同時，集團公司安環部下達了關于進一步加強企業特種作業人員配備的通知，強化了特種作業人員的管理，一定程度上提高了安全工作的保障力量，為東北、廣西、遼寧三個區域性公司和湖北三鑫公司等大中型企業配備了安全總監，加強了安全監管力量。其中，湖北三鑫公司更是被國家安全生產監督管理局授予“全國非煤礦山第一批安全生產標準化一級企業”。
在創新安全培訓模式方面，集團為貼近企業生產實際，下發了《中國黃金集團公司安全教育培訓管理規定》，編制班組長安全培訓教材、作業人員安全培訓教材和職工安全知識手冊，利用安培中心的師資力量，變“到學校培訓”為“上門送課”，實現安全培訓“四統一”和持證上崗目標。同時，集團公司通過認真分析安全事故原因，轉變培訓理念，延伸培訓層級。
針對施工隊事故多發的問題，中國黃金制定了《礦山生產企業井下采掘工程招投標補充規定》，提高了施工隊伍準入門檻；改變以往“甲方乙方”的思想，倡導“以我為主，雙方共創安全”理念，將施工隊納入到集團公司安全培訓體系中，將集團公司的培訓理念、安全管理重點和方法輻射到施工隊管理中；將施工隊承包期限由1年變為3年，保持了施工隊伍的相對穩定；加強了監督機制；從嚴明確了安全條款，規定了退出機制，對促進施工隊安全管理起到積極作用。制定了《中國黃金集團公司安全生產管理協議模板》，明晰企業和外包施工隊伍的安全管理責任和義務，對企業和施工隊安全管理協議簽訂起到了積極指導作用。
和諧黃金：實現共同發展
中國黃金在服務國家金融安全，做大做強的同時，也非常關注和諧共建，造福地方，承擔黃金為民的社會責任。
集團公司領導班子在一次采訪中這樣說：“我們對社會的承諾是：建一座礦山，造福一方百姓。中國黃金的開發項目很多位于邊疆和少數民族地區，在這些地方，我們忠實履行央企促進經濟發展、維護社會穩定的義務。公司不僅最大限度地加大投資支持當地經濟建設，落實用工、采購本地化政策，而且積極參與各類社會公益事業，竭盡全力為當地群眾謀福利。”
在踐行“黃金為民”的理念中，中國黃金積極實踐包容性增長，貫徹“企地和諧共贏”的精神，維護礦山周邊環境穩定，帶動區域發展，與企業所在地的廣大群眾共享發展成果。中國黃金積極參與各類社會公益事業，投入大量財力、物力、人力，幫助地方修建學校、醫院和交通設施，竭盡所能為當地群眾謀福利。其中，創造性地設立了“6040”模式，即集團所屬礦山出資60%、地方村民出資40%成立服務外包公司，承擔礦區運輸、勞務等業務，成為市場經濟條件下資源開發企業與資源所在地群眾實現利益分享的示范。
在西藏、內蒙古、新疆、貴州、云南等地，中國黃金投入大量人力、財力和物力，幫助他們修建學校、醫院和交通基礎設施，大力開展當地青年職業技能培訓。集團公司黨委還在西藏、新疆、內蒙古等邊疆少數民族地區開展“結對子，一幫一”的創先爭優工程，積極為當地百姓辦實事、辦好事、帶領百姓共同致富。同時，積極倡導知識富民、教育富民，主動承擔起培訓邊疆少數民族地區人才的責任，大力開展當地青年職業技能培訓，選送少數民族優秀青年職工到高校深造，與地方組織部門開展干部交流活動，定向培養少數民族經濟建設人才。
內蒙古礦業公司通過實施“養老保險、助學助教、創業致富、生活改善、文化融合、愛心傳遞”六大工程，讓地方百姓分享企業發展成果，被國土資源部列為首批建設和諧礦山示范單位；西藏華泰龍公司被中宣部、中央統戰部、國家民委命名為“全國民族團結進步創建活動示范企業”，成為西藏地區唯一的獲獎單位。
中國黃金切實保障員工權益，嚴格貫徹國家關于員工休假的規定，結合企業情況，制定了員工休假制度。每周員工工作 40 小時，國家法定節假日安排員工休息，保障員工休息權益，對生產一線倒班員工加班，按國家規定發放300%工資。
中國黃金健全保密管理制度，對于員工的個人信息，通過建立檔案管理制度，嚴格員工個人信息的管理，查閱員工的個人信息必須按照規定程序辦理，員工個人隱私得到最大化保護。
作為一般采礦業企業代表，中國黃金還積極推動同行業企業積極履行社會責任，與中國社科院企業社會責任研究中心合作，在全國首發行業社會責任報告編寫指南3.0的編寫工作，指導和引領行業社會責任實踐。從2011年開始，中國黃金每年對外發布社會責任報告，建立并完善社會責任工作體系，加入聯合國全球契約，積極與各利益相關方溝通履責實踐，社會責任發展指數由全國第152位躍升至第16位，2013年更是進入全國前十位。
綠色黃金：礦山也能如此美麗
汽車駛出包頭市區后一路向西，半小時后進入中國黃金集團鑫達礦區。放眼望去，一幢幢白色的樓房掩映在一大片綠色當中，道路兩旁，樓前庭院，白楊、垂柳、桃樹、梨樹、杏樹……一派郁郁蔥蔥。
“建礦初期，這里荒涼無比，碎石滿地，大風揚塵時遮天蔽日，難見一棵綠色植物。”老員工張志誠說。10 年前，公司創業者踏上這片土地后，做出的第一個決定不是開采，而是種樹！自此，每一屆領導班子上任，都將種樹的傳統延續下來。
“既要金山銀山，又要綠水青山。綠色發展是央企的責任。”鑫達公司董事長袁永忠介紹，這個礦區地處內蒙古西北，常年干旱，公司創立以來，一直把保護環境作為可持續發展的基石。
鑫達礦區只是中國黃金集團眾多美麗礦山中的一座。
中國黃金在資源開發時，為了解決傳統黃金開采帶來的礦山地質災害、占用破壞土地、水均衡破壞、水土環境污染以及地形地貌景觀破壞等諸多礦山生態環境問題，大力倡導和踐行“黃金為民”理念，以打造美麗礦山、發展生態礦業為目標，運用綜合手段大膽探索解決高消耗、高污染難題：對井下采空區，采用新型膠固料技術進行回填，盡力恢復原有的地質環境；對生產過程中產生的廢液，進行回收處理，循環利用，以降低水資源的消耗；對廢氣中的含硫有害物質，通過回收提取硫元素，變廢為寶；對生產過程中產生的大量尾礦，進行回填、制磚再利用，努力修復自然生態系統。
經過幾年努力，中國黃金逐漸形成了環境優美、資源節約、礦地和諧的綠色礦山發展模式。在科技進步和創新理念的推動下，中國黃金瞄準行業前沿技術，主動承擔起行業科技攻關的任務，為黃金礦產資源安全、高效、清潔開發與利用提供關鍵技術支撐和保障。目前，中國黃金開發了生物氧化提金工藝、原礦焙燒提金工藝、“99.999”高純金精煉技術、含砷金精礦二段收砷焙燒技術等一系列擁有自主知識產權的成套新技術成果，并成功實現了產業化應用。其中，“大型金礦綠色采選冶技術研究及示范可行性研究”、“西藏特大型多金屬礦高效開發利用關鍵技術研究”和“數字化冶金礦山關鍵技術研究及產業化示范應用”三個項目入選“十二五”國家科技支撐計劃。這些先進技術將使我國3000噸難處理的呆礦得到充分利用。
現在的中國黃金，始終堅持“不在任何地方以犧牲生態環境為代價從事黃金生產”的莊嚴承諾，把企業的盈利建立在與社會和環境和諧發展的基礎之上，并不惜投入巨額資金，傾力打造環境友好型企業。近幾年，中國黃金新建礦山環保投入占總投資比重達5%。在西藏甲瑪、內蒙古烏山兩個生態特別脆弱的礦區，環保、綠化投入甚至高達13%。如此巨大的資金投入也換來了生態上的回報。2010年全年增加的能耗比2005年降低了34.4%，化學需氧量和二氧化硫排放量比2005年分別減少14%和11.5%，均超額完成國家要求的“十一五”節能減排目標。在青藏高原、長白山區、呼倫貝爾草原、新疆戈壁灘等地，中國黃金打造出一座座美麗礦山，走出一條資源開發與環境保護雙贏的綠色發展之路。