西藏華泰龍：根植雪域高原 傾情富民興藏
文／魯茸益新 張保黨 本刊記者 齊殿斌
金秋時節，在中央第六次西藏工作座談會剛剛召開，西藏自治區迎來成立50周年慶典之際，記者來到雪域高原，走進位于拉薩市墨竹工卡縣甲瑪鄉的中國黃金西藏華泰龍甲瑪項目，親眼目睹了這個被譽為“中國礦業在青藏高原上的一面旗幟”的風采，細心聆聽了華泰龍公司相關領導同志講述甲瑪項目開發建設的生動歷程和感人故事。
據介紹，在很久以前，吐蕃藏王松贊干布出生于此，這里也曾是吐蕃時期的第一重鎮。如今，沿甲瑪鄉的甲瑪溝入口處的河流踽踽前行，一座現代化的花園式礦山驀然映入眼簾，她與雪山、草場、農田相映成趣，這就是中國黃金集團西藏華泰龍礦業開發有限公司。
這個礦區海拔最低處近4000米，最高處可達5300米以上，氣候常年惡劣，空氣中的含氧量僅為平原地區的四成到六成。“山上不長草，氧氣吃不飽，終年雪不斷，四季穿棉襖”，正是這里生存狀況的真實寫照。
然而，就是在這樣極端艱苦的條件下，華泰龍公司秉承“建一座礦山，綠一片環境；扶一方經濟，富一方百姓；促一方和諧，樹一座豐碑”的理念，只用短短八年時間，就在資源開發、礦山建設、生產經營、科技創新、安全環保、企業文化建設等方面取得了卓越的成績，同時，開創了地方、企業、百姓“三方共贏”的良好局面，被譽為中國礦業在青藏高原上的一面旗幟，也成為落實中央“富民興藏”戰略的一面旗幟。
建設歷程，熱血譜華章
2007年10月，根據西藏自治區“引進國有大型企業參與西藏礦產資源整合開發”的戰略思路，中國黃金集團公司與西藏自治區黨委政府共同簽署了《關于聯合整合開發西藏甲瑪銅多金屬礦的意向書》。之后，華泰龍公司僅用半年多時間就完成了礦區內4項采礦權、5項探礦權的整合工作和項目可研設計，為甲瑪礦山全面建設創造了良好的開局。
2008年10月，總投資18億元的甲瑪項目一期工程開工建設，僅用了18個月時間就建成了日處理6000噸礦石的現代化礦山并投產運行。
華泰龍公司1000多名員工上下一心，不畏艱難，艱苦創業，建立完善了地質資源、生產管理、企業運營、安全環保四大核心體系，構建了“橫到邊、縱到底”的精細化目標管理體系、企業標準化體系、定額體系和全員績效考核體系等，并以生產技術為核心，以現場管理為抓手，不斷完善工藝流程，使企業經濟效益逐年攀新高。
截至2015年6月底，企業累計實現銷售收入31.73億元，上繳稅費5.02億元，年納稅連續多年居西藏自治區礦山企業第1名。
2015年，面對國際市場有色金屬價格持續下跌、行業發展遭遇周期性低谷的挑戰，華泰龍公司通過優化“五率”練內功，降低“五費”強管理，持續提升企業內生動力，使日處理礦石量在原有設計能力基礎上大幅提高，選礦回收率從90%提高到92%，銅、金產量達到歷史最高水平。
目前，甲瑪項目二期擴建工程已全面啟動，全體參建人員以“缺氧不缺精神，海拔高境界更高”的氣概，斗志昂揚戰嚴寒，艱辛努力搞建設。二期擴建工程達產后，日處理礦石量可達4萬噸，年約產銅6萬噸、金1噸、銀53噸、鉬2900噸，將為中國黃金集團公司打造世界一流礦業公司和當地藏區人民致富奔小康帶來強大動力。
資源開發，筑牢“生命線”
“與牦牛為伍，與雄鷹為伴”的華泰龍公司雄鷹測量隊隊員以苦為樂，他們幾乎跑遍了甲瑪礦山的所有地方，爬過陡峭的懸崖，吃過牛糞烤的饅頭……他們用青春的腳步丈量著礦區的山山水水，先后快速精準測量繪制出礦山主平窿地形圖、尾礦庫區地形圖、牛馬塘采剝工程地形圖等，創造了西藏礦業開發史上的測量奇跡。
幾年來，華泰龍公司按照中國黃金集團公司“以金為主、多金屬開發并舉”的戰略思路，把補充勘探及外圍勘探作為工作重心，組織國內知名科研院所和專家，借鑒國內外先進成礦找礦理論，實施“產、學、研”一體的方式，累計投入探礦資金3.06億元，完成鉆探20.73萬米，累計探明金屬資源儲量，折合當量銅近2000萬噸，比整合前增加了20倍，榮獲“全國礦產資源開發整合先進礦山”、“全國十大找礦成果”和2009年度國際礦業大會最佳開發獎。《青藏高原地質理論創新與找礦重大突破》項目獲得2012年國家科技進步特等獎。
科技攻關，支撐新發展
甲瑪礦蘊含了銅、鉛、鋅、金、銀、鉬等六種有價金屬，要依靠科技力量打開甲瑪這座高原寶庫。
面對高海拔大規模高效安全采礦、多金屬選礦分離、高原環保與生態修復等世界性難題，華泰龍公司科技攻關小組與國內知名科研院校進行合作，分別在地質、采礦、選礦、節能、環保等專業進行技術攻關，并取得階段性成果，特別是在銅鉬分離技術上取得重大突破，實現了工業化生產。2013年8月，甲瑪銅鉬分離技術通過中國黃金協會組織的科技成果鑒定——整體達到國際先進水平，特別是在高寒高海拔生態脆弱區的銅鉬分離技術具有國際領先水平，為我國有色金屬行業作出了引領性貢獻。
2012年7月，被科技部列為國家十二五科技支撐計劃項目之一的“西藏特大型多金屬礦高效開發利用關鍵技術研究項目”在甲瑪礦區正式啟動，現已進入實施階段，并在地質勘查、井巷支護等領域取得多項科技成果，分別榮獲中國黃金協會科學技術獎特等獎1項、一等獎5項、二等獎3項。
生態環保，綠色滿高原
針對甲瑪礦區植被稀少、生態脆弱的環境，華泰龍公司以“點上開發、面上保護”的方式，重視對地表植被的保護，先后投入2.07億元用于地下平硐運輸、本底水處理、循環用水工藝、尾礦壓濾干排、植被剝離復墾、滴灌技術等工程，并以“敢把天火降人間”的氣魄，投資引進太陽能采暖工程，環保投資比重達到11.3%，建成 “礦在森林下、人在花叢中”的現代化礦山企業。
華泰龍公司投資2340萬元修建了9.5公里的礦山外部連接公路，并在道旁移植栽種8000余棵金絲柳和花草；投資3300萬元實施礦區水土保持和植樹復草綠化工程，將膜下滴灌技術運用到該項工程中；引進北京楊與本地沙棘、藏達仁及青稞、油菜花等進行混栽混植試驗；啟動中國黃金公益林工程，干部員工義務栽植愛心樹木，一道道綠色風景線為高原平添了別樣風采。
人才戰略，激發內動力
華泰龍公司通過建立起符合企業發展的人才培養、評價、選拔任用和激勵保障機制，努力營造培養快、使用好、待遇高的高技能人才成長環境，并以“用工本地化與內地援建人員”相結合的方式，探索了一條高原礦業人才的培養之路，打造出一支國內一流的高原礦業專業隊伍。
在甲瑪礦建設運營過程中，先后有360多名內地援建管理、技術人員走進高原。他們不僅奉獻了智慧和汗水，還通過“師帶徒、徒拜師”的方式，為礦山發展培養了一批批優秀的本地員工。
華泰龍公司十分重視本地青年員工成長成才，先后保送17名藏族學生到東北大學深造、130名甲瑪鄉青年赴內地接受職業教育培訓、選送15名藏族員工參加集團公司“晨光計劃”培養。這些員工學成歸來，個人成為生產骨干，企業形成人才梯隊，地方緩解就業壓力。在西藏自治區樹立了由“輸血型”幫扶向“造血型”發展轉變，由農牧經濟向工業產業化轉型的標桿。
為適應高海拔、高技術、新任務、新要求，保證企業實現可持續發展，華泰龍公司建立科學規范的后備干部選拔任用制度，先后從西藏大學、西南科技大學、青海大學等高校引進安全、環境、采礦、機電、地質等相關專業大學生兩百多名。現有56名中層干部均系建礦以來自身培養的，打造出了一支充滿生機活力、平均年齡為36歲的中層干部隊伍，實現了青年員工與企業共同成長進步的目標。
公司大力推行“用工本地化”，積極推動當地農牧民子弟（轉工）發展，現已培訓、錄用藏族員工達334人，占員工總數的35%，從公司高管、中層干部到保安、司機、操作工，越來越多的藏族員工在華泰龍踏上人生成長的新旅程。
和諧共建，真誠贏民心
華泰龍公司在甲瑪礦區時刻牢記中央企業的經濟責任、社會責任、政治責任與黨建責任，遵照“和諧共建、造福地方”的指導思想，從扶助地方經濟、維護藏區穩定、造福一方百姓、促進民族團結的高度出發，累計投入1.2億元用于修橋鋪路、興修水利、捐資助學、慰問幫扶等，切實解決周邊群眾最關心、最直接、最現實的問題。
為了讓地方百姓共享企業發展成果，華泰龍公司創造性地探索出“企業出資、集體入股、戶戶分紅”的“和諧共建新模式”。2009年末，華泰龍公司出資1900萬元將甲瑪鄉各村原有的車輛收購，并墊資組織全鄉655戶3850名農牧民入股成立甲瑪工貿有限公司，承擔礦山運輸工程、綠化環保等勞務，現已實現六次分紅681萬元，戶均1萬余元。工貿公司全部53名藏族員工人均月收入達4500多元，世代耕種的甲瑪鄉農牧民首次成為企業工人和股東。
華泰龍公司真誠與藏區群眾攜手共進，積極搭建群眾致富新平臺，通過建立有機無公害蔬菜種植示范基地、砂石廠，以及引進民間建筑公司參與礦山建設，并建立臨時用工機制，累計使用當地臨時工5.2萬人次，支付工資434萬元；廣大黨員干部以“腳印留在田野里，身影留在院落里，話語留在心窩里，口碑留在鄉村里”的扎實作風，積極開展“一幫一”結對認親交友活動，公司1 7名高管每人結對一戶貧困戶，各黨支部結對幫扶一戶，幫助謀致富的路子、想致富的法子、出致富的點子，并制定每季度至少入戶了解實際情況、幫助解決實際問題一次的制度。
截至目前，公司高管和6個黨（總）支部年平均為當地群眾解決困難20余件、56名中層副職以上干部年平均入戶3次以上，送去慰問品折合人民幣15萬余元。同時，定期邀請墨竹工卡縣、鄉人大代表、甲瑪鄉百姓及小學師生走進礦區感受央企建設理念和企業發展未來，把當地藏族同胞從礦業開發的“旁觀者”變為了“參與者”、“建設者”。
同時，與墨竹工卡縣人武部結成“軍企共建聯誼單位”，定期不定期邀請縣武裝部教官對礦區民兵先遣連進行軍事訓練，增強了維護礦區安全穩定的力量。每逢重要敏感日，礦區民兵積極參與縣里維穩工作，與縣公安干警一起值班巡邏、共筑安全防線；每逢重大節假日，對縣武警官兵、消防干警和駐地人民子弟兵進行實地走訪慰問，幫助維修太陽能等設施，加深了軍企、軍民之間和諧共建的情誼。
華泰龍公司積極響應西藏自治區“強基惠民”號召，派出三個工作隊入駐日喀則地區江孜縣開展駐村工作，以顯著的工作成效贏得了當地百姓認可和擁護，受到了西藏自治區黨委政府的表彰，彰顯了央企責任。
黨建引領，文化聚能量
甲瑪礦區地質勘探和采礦作業主要集中在4700至5300米的高海拔地區，山高路險、氣候惡劣。華泰龍公司從加強基層黨組織和黨員隊伍建設入手，緊密結合高海拔的艱苦環境，提出了讓“鮮艷黨旗飄起來、黨員身份亮起來、黨員形象樹起來、黨員干勁鼓起來”的戰斗口號。
5300黨支部常年堅守在雪線之上，以“挺進生命禁區、挑戰生命極限、讓鮮艷的黨旗在世界屋脊高高飄揚”為爭創目標，在項目建設中充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用，創造了高原礦業開發的奇跡，被評為全國創先爭優先進基層黨組織、中央企業先進基層黨組織等榮譽稱號。
華泰龍公司現有黨員179人，其中藏族黨員36人。2011年，甲瑪工貿公司員工、58歲的阿旺大叔，看到廣大黨員以“寧可讓生命折舊，也不讓黨旗遜色”的信念，在各自崗位上時刻發揮著先鋒模范帶頭作用，給自己的家鄉帶來了實實在在的實惠，深受感動，便向組織遞交了一份入黨申請書，表示要自愿加入中國共產黨，更好地為華泰龍公司生產建設服務。2012年7月1日，阿旺大叔與37名預備黨員一起，面對鮮紅的黨旗進行了莊嚴宣誓，他非常激動地說，“今天是我一生中最光榮的事，央企是黨的企業，今后我不但要一直跟黨走、更加努力地工作，還要教育鄉親們轉變觀念，支持華泰龍公司發展壯大，幫助鄉親們發家致富奔小康。”
華泰龍公司黨委緊緊圍繞企業生產建設中心，全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作，認真落實“兩個責任”，持續深化紀檢監察“三轉”工作，落實抓早抓小，并與各職能部門、施工單位簽訂了黨風廉政建設責任書；創建黨建工作新機制，開展企業、合作單位、地方鄉村基層黨組織的“三方共建”工作，努力把黨組織的獨特優勢轉化為企業的發展優勢；認真踐行“三嚴三實”專題教育活動，使黨員干部的思想境界得到升華，責任意識得到增強，打造了一支忠誠、干凈、擔當的黨員干部隊伍，為企業發展提供了強有力的政治保證。
華泰龍公司每年都要通過各種節日慶典活動、文藝晚會、表彰大會、員工懇談會等多種形式，組織不同主題的文體娛樂活動，還多次舉辦職工書法、攝影作品展覽和職工讀書月活動；建立了以“尊重當地風俗，加強民族團結，促進項目建設”為主題的民風民俗教育培訓長效機制；三次組織舉辦青年員工集體婚禮，共有65對藏漢青年員工攜手走向了婚禮殿堂；在建設“快樂、幸福、希望”三大職工公寓基礎上，又新建了職工綜合餐廳、職工文化活動中心、縣城嘎則新區公寓，還修建了燈光籃球場，增添了乒乓球活動室、臺球室、舞蹈室、音樂室、職工氧吧等設施，豐富多彩的職工文化生活，極大增強了民族團結和企業凝聚力。
企業榮譽，雪域鑄豐碑
在華泰龍公司辦公樓二樓的墻上、在公司榮譽室里，記者看到了很多閃光的各種獎牌、獎狀、獎杯，這些榮譽見證了這座現代化的花園礦山的建設歷程和輝煌成就。
作為華泰龍公司第一任董事長，現任中國黃金集團公司總經理、黨委書記宋鑫對華泰龍甲瑪項目情有獨鐘。他在接受記者采訪時表示，西藏華泰龍公司是中國黃金集團的重要企業，也是多個國家部委樹立的標桿企業。這個企業的突出特點，一是以富民興藏為己任，以企業發展帶動周邊百姓致富，促進了區域的和諧穩定。企業通過吸納當地藏族農牧民成立的工貿公司，在企業和當地老百姓之間，起到了一個橋梁和紐帶的作用。二是加大綠化復墾力度，構建雪域高原的綠色生態屏障。在建設中，公司引進了多種先進技術，傾注了大量的人力、物力和財力用于自然生態環境的保護和改善。三是加大資源的綜合回收利用率，變廢為寶，致力于發展循環經濟。這些做法和成績得到了國家部委和西藏自治區黨委政府的高度肯定。
據介紹，時任國土資源部部長徐紹史在甲瑪礦區檢查指導工作時，對中國黃金集團華泰龍公司以“點上開發，面上保護”方式，高度重視西藏生態環境并取得生態環保方面的成績，給予了充分肯定和高度贊揚；中央創先爭優活動領導小組認為，中國黃金甲瑪項目實現了邊疆共守、資源共享、和諧共建，在西藏地區具有指導意義，對其他少數民族地區具有借鑒意義和引領作用。
甲瑪項目的成功建設得益于國家發改委、國土資源部、工信部、科技部、環保部、國資委，以及西藏自治區主要領導的親切關懷和大力支持。
去年，西藏自治區黨委書記陳全國在區黨委辦公廳政研室調研組“關于華泰龍公司服務西藏發展穩定大局、建設綠色和諧先鋒礦山的專題調研報告”上作出批示，對華泰龍公司堅持走可持續發展、融合式發展的新型礦業開發之路，努力把甲瑪礦區打造成為技術一流的科技礦山、生態優良的綠色礦山、團結共建的和諧礦山、黨建引領的先鋒礦山的作法和取得的成績給予了充分肯定和稱贊。公司先后榮獲了全國五一勞動獎狀、全國創先爭優先進基層黨組織、全國第一批礦產資源開發整合先進礦山、第二批國家級綠色礦山試點單位、全國民族團結進步活動創建示范企業、企業社會責任示范基地、全國工人先鋒號、青年文明號、全國模范職工之家等多項國家、西藏自治區、黃金行業的榮譽稱號，被譽為中國礦業在青藏高原上的一面旗幟。
綿延群山望不盡，無限風光高原來。目前，西藏華泰龍礦業開發有限公司領導班子正帶領全體參建人員，認真學習貫徹習近平總書記在中央第六次西藏工作座談會上的重要講話精神，按照西藏自治區黨委陳全國書記“黃金公司把發展和環保、民生緊密結合，成績顯著，望繼續努力，走出一條符合中央要求、西藏實際的發展、環保、民生結合協調推進的好路子”的批示精神，全力推進甲瑪二期項目建設，努力為富民興藏作出更大的貢獻。