中華英才宋鑫總經理署名文章
編者按：
中央決定今年在全黨開展“兩學一做”學習教育，這是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設的重要部署，主要目的是學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，保持發展黨的先進性和純潔性。
作為國民經濟的重要力量，國有企業是維護社會穩定、保障和改善民生、增強國家核心競爭力的重要陣地。在國有企業特別是中央企業開展“兩學一做”學習教育，有利于充分發揮廣大基層黨員干部在國有企業改革發展中的中流砥柱和先鋒模范作用，有利于激發國有企業健康發展的內生動力，具有極其重要的意義。
今年4月以來，各中央企業按照中央“兩學一做”學習教育方案及國務院國資委的具體部署，迅速啟動了多層次、立體式、全覆蓋的學習教育工作，初步探索出了一些行之有效的做法，積累了一些有益的經驗。在紀念中國共產黨建黨95周年之際，本刊將陸續刊發部分央企“兩學一做”學習教育的做法和體會，以期推動國有企業“兩學一做”學習教育達到預期的目標。
中國黃金集團公司黨委在“兩學一做”學習教育中讓黨員身份“亮出來”
文／中國黃金集團公司黨委書記、總經理，中國黃金協會會長宋鑫
中國黃金集團公司黨委在“兩學一做”學習教育中，從嚴從實要求，原原本本學黨章、黨規及總書記系列講話，圍繞中心工作，結合具體實際，豐富學習教育載體，創造性地開展“黨員身份亮出來”等主題活動，督促廣大黨員時時以黨員標準嚴格要求自己，處處發揮表率帶頭作用，收到了良好的效果。
把握精神實質學
精心組織落到位
一是認真領會精神，把握實質到位。集團公司黨委通過中心組學習、黨委會研討交流等多種方式，多次傳達學習習近平總書記關于“兩學一做”學習教育的批示、指示和重要講話精神，傳達學習了劉云山、趙樂際同志及國資委領導同志的講話精神。積極參加國資委組織的直屬機關和中央企業黨章黨規輔導報告會和“兩學一做”專題輔導報告會，并就學習情況開展討論交流。組織召開集團公司第三期學習習近平總書記系列重要講話精神培訓班，圍繞“兩學一做”學習教育主題，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊、向習近平總書記要求看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，結合企業實際，牢固樹立“一崗雙責”的意識，既肩負起真抓實干，敢于擔當，搞好企業發展的經濟責任，又擔負起在深化改革中堅持黨的領導，加強黨的建設的政治責任。
二是提前組織謀劃，及時啟動到位。在國資委黨委4月12日召開直屬機關和中央企業“兩學一做”學習教育動員部署會后，集團公司于4月15日立即召開了“兩學一做”學習教育動員部署會，使“兩學一做”學習教育迅速在集團范圍內實現了多層次、立體式、全覆蓋的開展，做到了橫向到邊、縱向到底。
三是結合黨委中心組學習，集中學習開展到位。制定了集團公司2016年黨委中心組學習計劃，明確了每月的學習主題和學習內容。在集團公司的帶動示范下，各子公司也紛紛以中心組學習為重要載體加強了對黨章黨規和系列講話的學習。為確保學習教育取得實效，在廣泛征求集團總部部門和子公司的意見和建議后，制定了《黨委（黨組）中心組理論學習考核辦法》，加強對中心組學習的考核。
四是領導帶頭參與，層層示范到位。黨員領導干部帶頭，認真學習貫徹中央、國資委黨委的部署要求，自覺增強“四個意識”，做到先學先知、先悟先行，發揮“關鍵少數”的示范引領作用，為其他黨員開展學習教育做出表率。各級黨組織書記帶頭，認真履行“第一責任”，結合“三會一課”、集中學習等方式，以黨支部為單位組織黨員開展學習。集團各級領導干部堅持“一崗雙責”，將主體責任細化實化具體化，形成了責任落實的壓力傳導機制。
五是科學組織安排，學習保障機制到位。認真執行“每周一計劃，每周一小結”的工作機制，每周一制定下發本周的學習教育安排，并對上周的學習教育進行一次小結，及時調整完善存在的問題。集團公司機關黨委各支部制定了詳盡的計劃推進表，有時間、有內容、有考核，有效推動學習教育深入開展。
“亮出黨員身份”做
邊學邊改踐諾言
——集團公司成立了領導小組，對集團公司開展“兩學一做”學習教育進行統籌協調檢查指導。領導小組下設辦公室，具體組織、協調、推動“兩學一做”學習教育，加強匯報做好上傳下達和溝通協調，調查研究、指導檢查，總結推廣先進典型和經驗。
——集團公司大力倡導通過亮身份、樹形象、展風采，進一步增強黨員干部的政治榮譽感，堅定共產黨員的理想信念；進一步增強黨員干部的歷史使命感，時刻牢記黨的宗旨；進一步增強黨員干部的工作責任感，樹立黨員良好形象；進一步增強黨員干部的發展緊迫感，爭創一流工作業績。各級黨組織紛紛通過佩戴黨徽，懸掛“黨員示范崗”標識，樹立“黨員責任區”、“黨員模范柜臺”標牌，展示黨員公開承諾等方式讓黨員亮出身份，突出發揮黨員先鋒模范作用。通過實際走訪調查統計，在中金珠寶許多店面，咨詢黨員銷售員的顧客明顯增加，“黨員模范柜臺”銷量同比有相當提升。
——開展了“兩學一做，敬抄黨章”主題活動，共收到各級黨組織推薦的“手抄黨章”優秀作品300余件。西藏華泰龍公司和湖北雞籠山公司分別在公司微信平臺上進行了優秀作品展示。中原黃金冶煉廠、中十冶分別組織愛好書法的黨員干部開展敬抄黨章書法比賽。內蒙古礦業公司以“找問題動真碰硬，敢于揭短亮丑”為要求，開展了基層黨組織和黨員自查活動，積極部署“七一”系列活動，擬定在五月中旬至“七一”前夕組織開展“黨員亮身份·公開承踐諾”活動，《喜迎黨的生日·爭做合格黨員》微型黨課大賽及“光輝歷程·美麗征程”主題征文比賽。陜西太白公司為黨員下發了“兩學一做”必讀篇目，并設立了領導班子“兩學一做”學習教育聯系點，便于學習督導，同時還聘請黨校教授進行集中輔導。長春黃金設計院制作了“兩學一做”實施方案圖解。甘肅中金公司、凌源日興公司開展了“兩學一做”知識競賽答題活動。蘇尼特金曦公司充分利用微信群進行學習，并制定了領導及黨員的任務清單，要求對照完成。湖北三鑫公司舉辦“兩學一做”暨黨風廉政建設宣傳月講座。中十冶集團結合建筑施工企業的特點，實施“456”工程。江西金山組織215名黨員舉行“堅定理想信念，重溫入黨誓詞”活動。
——各級黨組織將“兩學一做”融入到貫徹落實“提質增效練內功、改革創新促發展”的各項工作中來，圍繞“十三五”規劃，把“兩學一做”學習教育貫穿到生產經營全過程，聚焦集團公司“十三五”期間“八大戰略”和2016年十項聚焦工作上。潼關礦業公司、內蒙古礦業公司、甘肅中金公司開展了“我為企業發展獻一計”活動，上海公司開展“我為安全生產獻一策，爭做合格共產黨員”活動。中金輻照青島公司、中金珠寶公司、潼關礦業率先開展了黨員“黨員身份亮出來”主題活動，黨員主動亮身份，服務創一流。
——集團公司成立了以領導班子成員為組長的九個督導組，聚焦集團公司2016年十項重點工作，各督導組“走到哪里，講到哪里，落實到哪里，檢查到哪里，經驗推廣到哪里”。按照“工程管理理念”，注重全過程管控，督導調度各企業開展情況，建立了學習教育啟動情況臺賬、學習情況臺賬、學習教育督導臺賬，針對制定實施方案、召開動員會、集中學習、領導領學、手抄黨章活動、主題實踐活動、專題工作開展、學習教育方式等方面開展了督導檢查工作，做到了有計劃、有執行、有檢查、有責任、有落實，實現了工作的標準化、流程化、網絡化，做到了全過程管控和全覆蓋推進。大部分企業實現了學習教育有專欄、有簡報、有微信群。
——堅持問題導向，帶著問題學，針對問題改，在解決問題中深化學習，檢驗實效，對照中央列出的一些黨員理想信念模糊動搖等問題，集團公司黨委組織廣大黨員自查自糾、邊學邊改。針對黨組織隸屬關系不順、黨費收繳使用不規范、一些黨員“空掛”等問題，展開了專項排查、全面梳理和整改清理，進一步加強了黨員隊伍的從嚴管理。
通過“兩學一做”學習教育，廣大黨員的理想信念、黨員意識、服務意識、紀律觀念有所增強，道德修養進一步提升。作風飄浮、情緒昏沉、私心作怪、個人英雄主義、非組織行為等問題得到有效控制。“立即就辦，馬上就干”的工作氛圍得到加強，進一步提升了工作執行力。敢于監督、善于監督和樂于接受監督正在成為廣大黨員的自覺行動。
進一步準確把握
“怎么學、怎么做”
習近平總書記指出，“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。為了推進集團公司“兩學一做”學習教育取得預期成效，下一步要進一步準確把握“怎么學、怎么做”的問題。
基礎在學，就是要學到位，堅持“學習、學習、再學習”。繼續把黨章黨規與習近平總書記系列重要講話貫通起來學習、統一起來領會。在學習系列講話中加深對黨章黨規的理解，在學黨章黨規中深刻領悟系列講話的基本精神和實踐要求；通過學習黨章黨規和系列講話，進一步堅定實現集團公司“十三五”改革發展目標的信心決心，有效推動深化改革、轉型發展，打好提質增效攻堅戰。制定詳細的學習計劃，建立學習臺賬。豐富學習方式，做到有專家領學、有時間自學、有集中研學、有組織督學、有標準考學，做好學習筆記和撰寫學習體會。黨員領導干部要在“兩學一做”學習教育中繼續走在前面、深學一層，嚴格執行雙重組織生活制度，充分發揮帶頭表率作用。
關鍵在做，要具體化，落腳在增強“四個意識”上，做一名“四講四有”的合格共產黨員。始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，樹立清風正氣，勇于擔當作為，充分發揮先鋒模范作用，做落實的帶頭人。真正做到內化于心，外化于行，做到以知促行、知行合一，將知和行統一到尊崇黨章、遵守黨規和用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作的具體行動，自覺踐行，立足崗位、發揮作用，“做”出黨員樣子，在自己的工作崗位上建功立業，圍繞礦山、冶煉、地質、建設、營銷、輻照等特點，突出“7545”特色，展現廣大黨員不畏最高、最深、最冷、最荒、最偏的艱苦環境，為奪取集團公司提質增效和改革創新勝利作出積極貢獻。
——七項主題實踐活動。一是開展“我為經營發展獻一策”、“我為安全環保出一計”、“我為提質增效想辦法”等主題活動。二是繼續手抄黨章黨規、習近平總書記系列重要講話活動。三是開展“黨員身份亮出來”主題活動，公開公示黨員承諾。四是開展微黨課活動，領導干部帶頭講，普通黨員積極參與講黨課。五是圍繞“兩學一做”學習教育開展論文征集活動。六是對照黨章黨規、習近平總書記系列重要講話，召開一次專題學習會。七是圍繞黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神組織一次理論知識測試。
——解決五個問題。一是解決有的黨員不注重學習，缺乏必要的法律法規知識，理想滑坡、信念動搖、黨員意識和服務意識淡薄等方面的問題。二是解決有的黨員道德修養不夠、作風飄浮、情緒昏沉、私心作怪、個人英雄主義膨脹等方面的問題。三是解決有的黨員紀律觀念淡薄、非組織行為等；對錯誤言行不報告、不抵制、不斗爭；陽奉陰違、搞當面—套、背后一套的兩面派行為。四是解決執行不到位問題，營造“立即就辦，馬上就干”的工作氛圍。五是強化監督問題。每個黨員都必須接受黨內外群眾的監督，不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。教育廣大黨員敢于監督、善于監督、樂于接受監督。
——四項專題工作。一是召開專題組織生活會。二是以黨支部為單位召開全體黨員會議，組織黨員開展民主評議。三是落實黨員示范崗、黨員責任區和黨員掛牌上崗、亮明身份制度。四是在紀念建黨95周年系列活動中，突出“亮出黨員身份，爭做合格黨員”主題。
——五項特色活動。礦山企業充分利用“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”、“紅旗坑口”等主題活動，冶煉企業以“優秀機臺”、“榮譽班組”、“選冶標兵”等為平臺，地質資源企業要著重運用“探礦能手”、“紅旗地質組”、“測量先鋒”等有效載體，建設企業以“黨員品牌工程”、“攻關項目組”、“達標創優”等為抓手，營銷貿易輻照企業通過“微笑窗口”、“青年文明號”、“客戶滿意工程”等有效平臺，開展學習教育。
“學所以益才也，礪所以致刃也”。中國黃金集團公司黨委將緊緊把握“兩學一做”學習教育的契機，進一步精心謀劃，周密組織，以學促做，以做踐學，學做結合，把各級黨組織和廣大黨員在“兩學一做”學習教育中激發出來的熱情干勁投入提質增效、改革創新的各項工作中，為建設世界一流礦業公司提供強大的動力。