《中華英才》 2016年第16期:中國黃金集團公司總經理、黨委書記年中之際談如何圓滿完成全年目標任務 宋鑫:提升競爭和發展能力,確保“十三五”良好開局

原因:中國人黃金板塊實業公司 公布的耗時:2016-08-19 瀏覽次數:525

《中華英才》

文/本刊記者? 齊殿斌

7月19日,中國黃金集團公司召開2016年年中工作會議。本刊記者從會上了解到,今年上半年,中國黃金集團生產經營成果好于預期,與預算相比,利潤總額超過預期總額4000萬元,各項工作“難中有為,穩中有進”,取得了顯著的成績。

在上半年國家宏觀經濟形勢下行壓力增大,特別是在國內外黃金市場大幅度波動的情況下,中國黃金集團作為我國黃金行業唯一的中央企業,是如何有效地駕馭復雜多變的經濟形勢取得了顯著成績?有哪些經驗值得總結?下半年如何再接再厲,確保圓滿完成全年目標任務?近日,本刊記者在采訪中國黃金集團公司總經理、黨委書記宋鑫時找到了答案。

上半年:主動作為,真抓實干,各項工作穩中有進

宋鑫表示,“今年以來,在國務院國資委的正確領導和監事會的有力指導下,我們按照年初確定的‘提質增效練內功、改革創新促發展’的決策部署,主動作為,真抓實干,啟動實施成本領先戰略,大力推進全過程成本管控,較好地駕馭了復雜多變的經濟形勢,各項工作‘難中有為,穩中有進’,生產經營成果好于預期,為圓滿完成全年各項目標任務奠定了良好的基礎。”

據了解,今年上半年,中國黃金集團礦產金產量、利潤總額實現“雙過半”,礦產金、礦山銅產量分別位于國內第一位和第三位。上半年的生產經營呈現“四個顯著特點”:一是礦山企業主要經濟技術指標再創歷史最好水平。大部分礦山企業能夠深度挖潛,實現了礦產金產量連年增長,克金成本、入選品位、選冶回收率等主要指標持續優化。二是利潤總額扣除價格漲跌因素有一定提升。與預算相比,上半年黃金價格上漲增利3.3億元,銅、鉬、鐵價格下跌合計減利2.9億元,受價格因素影響,實際增利4000萬元。三是非礦板塊效益快速增長,應對市場波動能力不斷增強。利潤排名前15戶的企業,非礦企業占三分之一。特別值得一提的是,中國黃金集團作為我國黃金行業的“龍頭企業”和全國最大的金錠生產商,成功入選“上海金”首批提供參考價的成員單位,顯著提升了在黃金市場的影響力。四是重點虧損企業扭虧減虧成績突出,為整體目標的實現作出了重要貢獻。上半年累計減虧7792.4萬元。

對于今年上半年生產經營來之不易的成績,宋鑫總結分析說,今年以來,中國黃金集團在狠抓優化“五率”、降低“五費”的同時,推廣實施了以陜西太白為示范的涵蓋地質、采礦、選冶、營銷、財務、“五率”、“五費”、科技進步、小改小革、施工隊伍管理等多環節的全過程成本管控,提前打響了提質增效攻堅戰,為完成全年目標任務贏得了主動權,增強了企業成本控制力和核心競爭力,鞏固了行業領先地位。

據悉,中國黃金集團通過大力開展全過程成本管控,多數企業改變了傳統的思維方式和作業習慣,扭轉了高金價時期形成的慣性思維和粗放式的管理方式,顯著增強了企業成本控制力和應對市場風險的能力。此外,通過調整長短期債務結構、置換低息貸款、加大資金集中力度,增強了低成本融資能力,上半年累計節約財務費用3000萬元。

今年上半年,中國黃金集團聚焦大型優質資產,成功并購了加拿大埃爾拉多黃金公司貴州錦豐金礦,進一步提升了國際化運營水平,夯實了未來發展的基礎。同時,集團公司始終堅持地質探礦、生產探礦投入不減少,上半年累計投入資金1.29億元,完成探礦工程量9.19萬米,新增金金屬量10.6噸。

據介紹,中國黃金集團把科技創新作為應對市場挑戰的戰略支點,通過完善科技創新體系、營造創新氛圍、培養科技人才、開展產業協同創新,引領了行業科技進步。在前不久召開的中央企業科技創新工作會議上,中國黃金集團公司獲獎專利首次進入中央企業前80名,擁有有效專利536項,“雙創”工作也受到了表揚。集團總部科技專家和“兩院”科技人才組成的技術診斷組,赴企業“看病問診”,取得了顯著成效。打造形式多樣的“雙創”平臺,組建勞模工作室,開展工程技術人員、班組長系列培訓班,通過“線上”交流,形成了問題群策、經驗共享的良好氛圍,激發了基層員工的創新創業潛力。

在采訪中,宋鑫還特別談到了上半年中國黃金集團黨建工作水平不斷提高。“年初,集團公司黨委把黨建工作作為統領全年各項工作的重中之重來抓,把黨的領導貫穿于改革發展的全過程。‘兩學一做’學習教育扎實推進;領導班子建設持續加強;黨風建設和反腐敗工作不斷深入;整改工作有序推進。”

“在看到成績的同時,我們也十分清醒地認識存在的問題和不足。”宋鑫表示,一定要花大氣力,下大功夫,采取過硬的措施,認真加以解決。

下半年:再接再厲,乘勢而上,圓滿完成全年目標任務

“初戰即是決戰,起跑決定后程。做好下半年工作,對中國黃金集團‘十三五’發展開好局、起好步,至關重要。”宋鑫表示,我們要再接再厲,乘勢而上,旗幟鮮明抓黨建,提質增效練內功,改革創新促發展,鼓足干勁提士氣,圓滿完成全年目標任務,不斷夯實發展基礎,不斷提升綜合競爭能力,為“十三五”發展打下堅實基礎。他強調要做到“四個堅定不移”:

旗幟鮮明抓黨建,堅定不移加強黨的領導。在抓黨建方面,宋鑫一直保持著清醒的頭腦,他說,習近平總書記深刻指出,堅定不移把國有企業做強做優做大,最根本的是加強黨的領導。要從戰略和全局的高度看待黨建工作的重要性,牢固樹立“抓改革、謀發展是本職,抓黨建、強黨建是保證,也是責任”的意識。在具體的黨建工作中,“要從嚴落實管黨治黨主體責任;要深入開展‘兩學一做’學習教育;要更加注重企業領導班子建設;要持續加強黨風建設和反腐敗工作;要堅決抓好整改相關工作。”

提質增效練內功,堅定不移提升核心競爭力。宋鑫強調要著重從以下幾個方面下功夫:

——全員參與、全覆蓋推進全過程成本管控工作。聚焦成本管理的核心問題,重點要圍繞降低克金成本和噸礦成本,緊密結合優化“五率”、降低“五費”、降本增效工作,把各項措施向縱深推進,著力優化各項經濟技術指標。

——提高基礎管理水平,向精細管理要效益。結合礦山地質資源基礎調查工作中發現的基礎地質工作不規范、勘查類型確定不合理、工業指標與實際生產經營情況不符合、資源儲量多個賬本等問題,繼續開展基礎管理達標“回頭看”檢查,制定整改達標方案,以精細化管理推動全集團地質管理工作的升級。

——抓好資源保障工作,夯實發展根基。資源是礦業企業的生命線。下半年要集中優勢兵力,采取過硬措施,狠抓資源開發和探礦增儲,確保實現新突破、取得新成效。加快“走出去”步伐,積極貫徹國家“一帶一路”戰略,努力占有海外優質礦產資源。

——謀劃好重點項目,發揮好帶動作用。在建項目方面,責任到人,自我加壓,奮力拼搏,確保各項工作如期保質完成。

——拓寬思路渠道,優化財務支撐能力。牢固樹立“扎緊錢袋子、少花錢多賺錢”的思想,按照輕重緩急的原則,用好自有資金,堅決杜絕“錦上添花”的無效投資。

——加快推動科技創新,形成“雙創”良好氛圍。組織好承擔的“十三五”國家科研項目,保持關鍵技術領域的領先地位。大力發展先進生產技術,發揮勞模工作室、“金點子”工程的重要作用,培育精益求精的工匠精神,激發基層員工的創新創業潛力。

改革創新促發展,堅定不移推進“瘦身健體”。宋鑫重點談到了繼續推進改革創新的幾項任務:

——進一步完善頂層設計。積極爭取開展集團公司層面的董事會試點改革,進一步完善公司化治理體系。在發展混合所有制上實現突破,適時引入戰略投資者,綜合運用產業基金、資產證券化等方式,推進產權主體多元化,放大國有資本杠桿,降低經營風險。

——堅決打好處置“僵尸”、特困企業攻堅戰。要站在國家經濟社會發展的戰略高度,在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致,堅決打好處置“僵尸企業”和治理特困企業攻堅戰,實現“脫困摘帽”,確保這些企業能退出的退出,能恢復造血機能的恢復造血機能。

——加快體制機制改革步伐。加快人事改革步伐,下大力氣減少冗員。探索市場化的選人、用人、管人機制。完善收入分配機制,對特別崗位、特殊人才要給予薪酬傾斜。

鼓足干勁提士氣,堅定不移抓好執行落實。在狠抓工作落實方面,宋鑫強調,我們要發揮規劃的引領作用,一張藍圖繪到底。以規劃為引領,著力推動規劃的實施。增強大局意識,站在保持行業領先地位的角度,狠抓規劃落實。堅持“嚴深細實”,進一步轉變工作作風。聚焦全年目標任務,強化敢闖敢試、大膽創新的意識,通過不斷學習,提升領導干部帶領企業發展的本領,敢于擔當負責,增強加快發展的責任使命。

“事雖難,做則必成;道雖遠,行則必至。”在采訪的最后宋鑫堅定地表示,我們要以高昂的士氣、頑強的斗志,堅定信心,凝聚力量,腳踏實地,埋頭苦干,為圓滿完成全年各項目標任務、實現“十三五”良好開局而努力奮斗!

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