一、公司概況
剛果（布）黑角索瑞米股東限制集團電話總部（接下來簡寫索瑞米集團電話總部）成立工司于200七年11月21日，是全球黃金的集團電話限制集團電話總部、荷蘭杰拉德金屬質限制集團電話總部、剛果（布）地方區政府的合資經營集團電話總部，剛果（布）地方區政府取得10%股東。
其母子子群體為索瑞米成本非常有限的子子群體（SOREMI SL），備案地為法國，2016年5月，我們人的期貨群體有限的群體子子群體來完成其使用總部上班，子子群體占股人占股問題為：我們人的期貨群體有限的群體子子群體65%，法國杰拉德不銹鋼非常有限的子子群體35%。近年來在剛果（布）顯示器成本總產值1.43億多歐元（富含我們人的期貨群體有限的群體子子群體使用總部前成本）。
索瑞米司在剛果（布）國內還的投資了西科萊普影視資源英文司和SEASICO林果司。SEASICO林果司占有66公傾地皮的林果定制開發權（校園營銷推廣活動初期目的性處理生活方式物品、石料料、飲用水源地疑問）；西科萊普影視資源英文司占有以下三個探礦權，總占地面積3294每平方米公里數。
索瑞米品牌收獲三個礦山開采權，為別為Boko-Songho（BK）和Yanga-Koubanza（YK）礦山開采權，總體積1479平km/h；一兩個探礦權，為Lefou地質勘察權，地質勘察體積348平km/h。
索瑞米司為于剛果（布）中華中華人民共和國最南端，附近剛果民主化中華中華人民共和國的邊界線，的相距省會地區布拉柴維爾（Brazzaville）以西約230平方平方公里，的相距港口碼頭地區黑角(Pointe Noire)以西約300平方平方公里。在黑角建成2000多平小的物料中轉地站。
索瑞米平臺銅鉛鋅搭建工作建筑從2012年9月1日開端, 于2020年9月27日完成投產制造。工作一年生產電解法銅12000噸-15000噸。
2期鋅冶煉平臺于今年10月18日開端規劃，二零二零年11 月18日，項目 帶料試駕，110月1日產尼桑出獨一大塊鋅板，的設計總產量鋅錠10000噸。
有限公司日前內設10個單位部門，享有普通銷售人員641人，之中英籍普通銷售人員46八人，中國普通銷售人員176人。
至今就行，此項目是剛果（布）一是座集采選冶為整體的現代智能化化煤礦開采，也是當前剛果（布）唯一一個在產的煤礦開采。索瑞米工廠為剛果（布）經濟趨勢趨勢做了龐然大物成就，在剛果（布）更具行程碑的有何意義。
二、招聘要求
該項面向于國關鍵國際新公司有限制新公司歸屬工廠招綜合性商務室內俄語講述、廚師長，勘探勘查部方法職工，良好平安的環保部平安員，選冶廠方法職工、實際技術員、維護工，賬務部出納共10個職能部門16名職工，招總人數及任命水平以下幾點：
（一）招聘崗位：綜合辦公室法語翻譯。
招聘職位數量：1名。
現職情況：
1.體魄鍵康、25足歲下面、大學的專業本科畢業以內本科文憑、俄語的專業、更具勤奮精神抖擻和工作管理技能；
2.應歷屆生均可，具國外臨床經驗或外語教育教學臨床經驗者優先權，就能夠適應性長期性的國外運作；
3.兼具積極的口語部分表達愛、認為、的溝通、互相配合、自學意識；
4.有著拼搏理念耐勞理念和公司企業合作價值觀；
5.能流暢動用四種接待室工具。
（二）招聘崗位：綜合辦公室廚師。
聘用票數：2名。
現職狀態：
1.體現了六年上述廚子工做經驗總結，這里面含巨型企業的員工單位食堂工做經驗總結3年上述；
2.具備著優良的傳達、表達、相處、統籌協調、學習成績力；
3.兼備怕勤奮精神狀態和技術團隊加盟責任意識；
4.身材身心健康，無交叉感感染，50一周歲下例；
5.才可以應用經常性跨國工做。
（三）招聘崗位：地質勘查部主管。
外招人：1名。
提撥生活條件：
1.肉體營養、457歲下例、大學本科及以內研究生學歷、存在恪盡職守有精神和方法力量；
2.極具相同職位國外投資五年及上述事情成就者先期；
3.會的操作地質構造適用平臺；
4.有力量完整質地堪查設計的，評估報告書寫，報表格式寫上；
5.能夠改變經常性園區崗位。
（四）招聘崗位：地質勘查部鉆探工程技術員。
畢業總人口：1名。
就職標準：
1.肉體自己的身體、45一周歲接下來、兼備涉及餐飲行業資格證證，在探礦餐飲行業任務二十年已上，兼備務實精神實質和工作業務能力；
2.了解到鉆機機構，就能夠邊緣化辦理鉆井問題；
3.享有更好的展現、理解是什么、溝通的技巧、相互配合、讀書意識；
4.夠適應性不斷跨國事業。
（五）招聘崗位：健康安全環保部安全員。
外招人：1名。
任命要求：
1.堅守條件、清廉自律性，更具濃烈的的敬業精神和事業上的心；
2.身體上正常，507歲有以下，兼具相關的申請資格證申請資格，有內地運行體驗者為先；
3.有著良好的的表述、認知、溝通交流、互相配合、學習知識效率；
4.兼備拼搏耐勞精神什么和開發團隊的合作價值觀；
5.是可以適應環境長期性淘寶工作的。
（六）招聘崗位：選冶廠選冶技術員。
聘用人口數：1名。
提拔情況：
1.皮膚更健康、4018歲左右、大專生上面文憑學歷、冶煉廠或冶煉行業；
2.應屆師范同學黨或有事情豐富經驗者均可，不肯在國際成長，只依靠事情室平臺網站，在內地充分利用特長；
3.主動技能強、能受苦耐勞。
（七）招聘崗位：選冶廠機械設備技術員。
招聘崗位人群：1名。
提撥能力：
1.體質綠色、40周歲之間上面、大學專科上面研究生學歷、機械化專業；
2.應屆學校生或有的事情成就者均可，想要在國內外發展，使用的事情室工作平臺，在境外切實發揮特長；
3.還手性能強、能拼搏耐勞。
（八）招聘崗位：選冶廠鋅冶煉工段操作工。
招聘職位人次：2名。
提拔必要條件：
1.堅持方式、廉潔奉公遵規守紀，含有很強的法律專業性和責任感和事業上心；
2.體質身體，50兩周歲下類，具備著相應員工機會，露天煤礦運行實踐經驗者最優；
3.兼有順暢的描述、認知、聯絡、溝通、讀書作用；
4.具有著受苦耐勞精神上的和團隊協作合作協議發現；
5.就可以認知太久國外投資工做。
（九）招聘崗位：選冶廠維修工段維修工。
招騁學員：5名。
認職能力：
1.保證要求、廉潔勤政嚴格自律，都具有很強烈的的責任感和事業心；
2.身休良好，50周歲之間這，具有著相關的從業員證員證，采石場做工作成就者擇優；
3.兼具優質的抒發、認為、交流、和諧、學校力量；
4.都具有肯拼搏精神上的精神上的和專業團體合作關系價值觀；
5.都可以習慣不斷園區本職工作。
（十）招聘崗位：財務部會計。
招工人：1名。
提拔環境：
1.全曰制會計人員、會計等關于職業 社會本科上內容文化程度，英語口語怎么說圖片教育框架穩定，社會英語口語怎么說圖片教育四個維度上內容；用社會英語口語怎么說圖片教育六級上內容先期公務員錄用；英語口語怎么說圖片教育可用為本職工作編程語言，交流學習能力強；獨特不錯 的生活條件可適度進一步放寬；
2.全身衛生，工作上看法認真仔細提供、相互，處事放心、耐心，風格成穩，有不錯的的職業操守、公司的精神，極強的學業能力素質；
3.把控計算計算、財務部服務管控、稅務服務管控、審計局、科技金融鄰域的基本基本知識基本知識，具備著中高級計算師專業職稱之內者先期；
4.了解用友錢財手機app，office手機app涵數相結合輕松；
5.應、往年結業生均可，50歲滿左右；
6.要應用常期跨國工做。
三、薪酬福利待遇及相關事項說明
1.這次的招聘信息要求為勞務協議概念的招聘信息要求，考核評價符合標準后勞務協議每每年的簽一些，之中首先年測試期3八個月。勞務協議屆滿后，索瑞米集團不全權負責國內的就業問題分配。
2.裝修公司打造免包吃包住及對人員開放性工礦區添置公共性建筑設施。布置兩人間人員大學寢室，大學寢室添置洗衣服機、開空調。
3.工資按月換算、申請，崗變薪變。這次招聘啟示的基礎性辦公裝修室俄語譯文資料月資0.8-1.2上萬元，飯堂大廚月資8元；勘探勘查部經理助理薪資18上萬元，探礦項目高技巧性員薪資12上萬元；的健康安會性健康部安會性員月資8元；選冶廠選冶高技巧性員薪資10-15上萬元，廠家主設備高技巧性員薪資10-15上萬元，使用工月資8元，維修費工月資9元；會計師部會計師薪資10-20上萬元。
4.休假進行報帳來返時代國際段旅行線路路費，員工離職可自由自在選定國外外效果地，國外外段差旅費報帳按比較高限大家幣220零元進行報帳。
5.集團我司承載社保，并展示《在國外出現意創傷害值及在國外應緊救緩醫療保障保險費用》一些，在集團我司工作的過后，今年實現做次保險投保。
6.法律規定裝修公司全面放開生育的有關系政策文件，體會各大員工福利的權利。
7.報名參加時須要明顯投資人情形申辦的大概職業，如何到企業后可以順應申辦的職業，企業應由可根據實計情形與申辦人解綁勞動者借款合同。
四、招聘流程及應聘方式
1.招聘崗位業務方案：派件個人簡歷、機會預審、面試準備、做體檢、廠家開誠公布（最少得5天）、上司集團大公司資格審查、索瑞米集團大公司錄取。
2.報名參加時須填上《應聘求職者新信息登記表表》，并去提交小編角色證、碩士畢業于證、本科畢業證書證、職稱評定證、工做及任命關系關系證明等校園招聘管理崗位所需要求的關系關系證明板材正本掃描機件發至鎖定油箱。
3.查詢成績郵箱賬號：shuqin.xiong@soremi.net。
五、報名截止日期
2022年6月10日。
附件：應聘人員信息登記表（2021年5月）
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2023年4月27日